Chief revenue officer

il y a 6 jours


Paris, Île-de-France M ALMATECH Temps plein

L'entreprise entre dans une phase d'accélération commerciale après avoir validé son product-market fit.

Création d'un poste de CRO pour structurer et faire scaler l'activité go-to-market.

Le CRO reportera directement à la CEO et jouera un rôle central dans la stratégie de croissance.

Missions :

Stratégie GTM et revenus :


• Définir la stratégie commerciale France & international


• Prioriser les verticales et typologies de clients


• Identifier les bons canaux d'acquisition (outbound, partenariats, etc.)

Pilotage de l'équipe Sales & Customer Success :


• Encadrer les profils commerciaux et CSM


• Recruter les futurs talents Sales


• Installer les bons rituels de suivi : pipeline, forecast, churn, upsell

Structuration Sales Ops & reporting :


• Déployer ou améliorer le CRM (HubSpot, Salesforce…)


• Concevoir des dashboards de performance actionnables


• Mettre en place un reporting régulier pour le Comex

Collaboration avec les autres pôles :


• Travailler avec le Produit, le Marketing et la Tech pour aligner roadmap et feedbacks clients


• Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur

Représentation externe :


• Porter la voix de l'entreprise auprès des grands comptes et lors d'événements sectoriels

Profil recherché :


• 6–10 ans d'expérience en Sales ou Revenue, idéalement en SaaS B2B


• Expérience en scale-up ou dans une phase de structuration go-to-market


• Capacité à manager une équipe Sales, recruter, faire monter en compétence


• Culture business data-driven


• Maîtrise des outils Sales & Ops : CRM, scoring, dashboard


• Solides capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision


• Anglais professionnel courant


• Leadership naturel, esprit collaboratif


• Sensibilité produit / UX appréciée

Compétences techniques :


• Confort avec les outils Sales & Ops : CRM, scoring, dashboard


• Anglais professionnel courant

Processus de recrutement :


• Call de fit avec la CEO


• Cas pratique : diagnostic go-to-market ou plan d'actions 90 jours


• Rencontres avec les fondateurs et parties prenantes


• Prise de références en phase finale

:

Ce que l'entreprise propose :


• Un produit déjà adopté par de grands comptes


• Une CEO fondatrice engagée, issue de la tech et du produit


• Une équipe resserrée, impliquée et ambitieuse


• Un rôle stratégique, clé dans la croissance


• Une culture saine, bienveillante et orientée impact

Rémunération & conditions :


• Package attractif selon profil


• Equity (BSPCE)


• 4 jours de présentiel / semaine recommandés


• Locaux à Paris, adaptés au travail hybride



  • Paris, Île-de-France Privatal Temps plein

    Chief Financial OfficerPrivate Equity-Backed companyFrance, ParisRevenue:€18mThe OpportunityA fast-growing, Services-Based group in France, backed by a private equity investor, is seeking anentrepreneurial and hands-on CFOto build the finance function and support an ambitiousbuy-and-build strategy. This is a key leadership role in a profitable platform...

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    il y a 2 semaines


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    il y a 6 jours


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    Chief Technology Officer (CTO) - Cardiology DevicesLocation: FranceGeorge Thomas Executive Search is exclusively retained to find a visionary Chief Technology Officer to drive global innovation in cardiac healthcare.Key Responsibilities:Develop and execute global technology strategies in Cardiac Rhythm Management, Structural Heart, and Heart Failure.Lead an...

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    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Chief People Officer – Scale-up TechContexteEntreprise Tech B2B en forte croissance, leader sur son marché, cette organisation accompagne la transformation d'un secteur essentiel de l'économie européenne grâce à une plateforme digitale tout-en-un utilisée par plusieurs milliers de clients professionnels.Après plusieurs années d'hypercroissance...

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    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

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    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France BioTalent Temps plein

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    il y a 7 jours


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