Emplois actuels liés à Head of Sales - Paris, Île-de-France - Peoples Post

  • Head of Sales

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Tomorro Temps plein

    Ta missionDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur.e Head of Sales capable de poser une vision stratégique claire, de la traduire en plan d'action concret, et de construire une organisation performante et scalable. Ce rôle est clé pour aligner notre stratégie commerciale avec la vision globale de l'entreprise et ses autres...

  • Head of operations

    Il y a 10 minutes

    Paris, Île-de-France Licorne Society Temps plein

    Licorne Society a été missionné par une startup en pleine croissance pour les aider à trouver leur Head of operations.L'entreprise :Mon client est une startup créée en 2022 proposant une solution de prise de notes en réunion à l'aide de l'IA, française et souveraine.L'entreprise compte aujourd'hui plus d'une centaine de clients dont 1/3 étant dans...

  • Head of Sales

    Il y a 8 minutes

    Paris, Île-de-France Leverage Temps plein

    Notre mission : devenir l'agence #1 en performance et growth d'ici 2027 Leverage est l'agence de growth derrière le succès de +120 entreprises comme Qonto, Malt, Ensol ou encore le Puy du Fou. Nos clients nous confient leurs performances publicitaires, la confection de leurs publicités et de leurs stratégies Growth et Outbound.Lancée il y a près de 2...

  • Head of Sales

    Il y a 8 minutes

    Paris, Île-de-France Vizzia Temps plein 120 000 € - 160 000 €

    ContextWe aim to grow from €4M ARR to €9M by the end of 2026 and €30M by the end of 2027. To succeed, scaling the sales of our "waste" product (illegal dumping prevention) is critical. We are serving 200 local authorities and aim to reach 450 by the end of 2026.This is the vertical for which we are hiring a Head of Sales to lead the team to its...

  • Head Of Sales

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Bureau des Talents Temps plein

    Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.Notre client est une scale‑up à impact social fort, à la croisée de la formation professionnelle certifiée et du SaaS dédié à la diversité et à l'inclusion (genre, harcèlement, santé...

  • Head of Sales France

    Il y a 11 minutes

    Paris, Île-de-France aufinity Group Temps plein

    Your missionHigh-Value Sales & Market Acquisition: Approx. 85% Sales / 15% ManagementCore Focus: Acquisition of (leading) car dealer groups in France. Average of 3 meetings per week , aiming for mid five-figure Annual Recurring Revenues (ARRs).Develop the go-to-market strategy: driving customer acquisition, managing the entire sales process, building a...

  • Sales Manager

    Il y a 8 minutes

    Paris, Île-de-France BMS Tech Sales Temps plein

    Head of Digital Growth Squad - Financial ServicesCompany Information• Top 50 Global Fintech• Retail banking software• Division of a multi-billion group• Worth £400m revenue global• 50% of all mortgages are run on their software• Clients include Tier 1 banks, Natwest, Nationwide, HSBC, etc.• Package - Up to€150k base + Double OTE uncappedRole...

  • head of sales

    il y a 37 secondes

    Paris, Île-de-France Talent-R Temps plein

    Localisation |PARIS / FULL REMOTE POSSIBLEJob |HEAD OF SALES / SALES DIRECTORExp |5 à 8 ans d'expérience commerciale (SaaS B2B / Experts-comptables)Salary |Package attractif selon profil (fixe + variable)Le contexte :Mon client, une scale-up française à forte traction, (soutenue par un très grand groupe), qui révolutionne la comptabilité grâce à...

  • Head of Programs

    Il y a 8 minutes

    Paris, Île-de-France Arrive Temps plein

    We've signed up to an ambitious journey. Join usAs Arrive, we guide customers and communities towards brighter futures and more livable cities, it isn't a challenge just anyone could take on. Luckily, we have something to help us make it happen. Our people and our values. We Arrive Curious, Focused and Together. Just as our entire brand is inspired by the...

  • Head of Sales France

    Il y a 5 minutes

    Paris, Île-de-France aufinity Group Temps plein

    Your missionHigh-Value Sales & Market Acquisition: Approx. 85% Sales / 15% ManagementCore Focus: Acquisition of (leading) car dealer groups in France. Average of 3 meetings per week , aiming for mid five-figure Annual Recurring Revenues (ARRs).Develop the go-to-market strategy: driving customer acquisition, managing the entire sales process, building a...

Head of Sales

Il y a 23 minutes

Paris, Île-de-France Peoples Post Temps plein

Rejoignez Peoples Post et contribuez à réinventer la logistique du e-commerce.

Peoples Post est un acteur innovant de la logistique e-commerce, positionné au croisement de la Tech, du transport et de l'opérationnel.

Notre mission : simplifier, optimiser et démocratiser la logistique, grâce à une plateforme connectée directement aux e-shops (OMS/WMS/TMS), offrant à nos clients des tarifs transport négociés ainsi qu'un pilotage en temps réel de leurs expéditions et une expérience logistique 360°.

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un Head of Sales / Directeur Commercial (H/F) pour structurer, piloter et accélérer notre développement commercial.

Votre rôle

Rattaché·e à la Direction Générale, vous serez propriétaire de la stratégie commerciale et de la performance sales, avec un rôle clé dans la trajectoire de croissance de Peoples Post.Vous interviendrez à la fois sur la vision, l'exécution terrain et le management.

Vos missions

Stratégie & pilotage commercial

  • Définir la stratégie commerciale globale (ciblage, positionnement, offres, pricing) en lien avec les objectifs business.
  • Construire et piloter la roadmap d'acquisition en cohérence avec le budget et les objectifs de croissance.
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI, pipeline, conversion, CAC, churn,..) et assurer un reporting clair à la direction.

Acquisition & développement business

  • Développer une stratégie d'acquisition B2B et B2B2C (e-commerçants, marketplaces, DNVB, marchands).
  • Créer, structurer et faire grandir un pipeline de leads qualifiés.
  • Intervenir sur les deals stratégiques et accompagner les cycles de vente complexes.

Relation client & rétention

  • Être garant·e de la qualité de la relation client sur les comptes clés.
  • Travailler sur la fidélisation, l'upsell et le développement du chiffre d'affaires existant.

Leadership & organisation

  • Structurer et manager le département commercial.
  • Instaurer une culture de la performance, du feedback et de l'amélioration continue.
  • Monter en puissance vers une organisation scalable (process, outils, playbooks).

Collaboration transverse

  • Travailler main dans la main avec les équipes Produit, Marketing, Finance et Opérations pour aligner vision, promesse commerciale et delivery.
  • Être force de proposition sur l'évolution des offres et de la plateforme.
Vos compétences
  • 7 ans minimum d'expérience commerciale, dont au moins 4 ans en management.
  • Expérience solide en vente B2B, idéalement dans le e-commerce, la logistique, le SaaS ou la supply chain.
  • À l'aise dans des environnements en forte croissance / scale-up.

Compétences clés :

  • Forte capacité à structurer une stratégie commerciale et à la décliner opérationnellement.
  • Maîtrise des cycles de vente complexes et des deals à fort enjeu.
  • Excellente compréhension des enjeux business, financiers et opérationnels.

Soft skills :

  • Leadership naturel, orienté résultats et responsabilisation.
  • Très bonnes compétences relationnelles et de négociation.
  • Esprit entrepreneurial, autonome, pragmatique et orienté solutions.

Langues :

  • Français et anglais courants (écrit et oral).
Avantages
  • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné selon la performance
  • Tickets restaurant Swile : 10 €/jour
  • Prime vacances Syntec
  • Mutuelle Alan Blue : Prise en charge à 100 % (et 50 % famille)
  • Forte évolution de carrière dans une entreprise en pleine structuration
  • Culture dynamique, exigeante et bienveillante, avec un vrai impact business

Pourquoi Peoples Post ?

Rejoindre Peoples Post, c'est participer à la transformation de la logistique e-commerce, être au cœur des décisions stratégiques, construire et scaler une machine commerciale ambitieuse, et avoir un impact direct et mesurable sur la croissance de l'entreprise.

Envie de relever le défi ?

Postulez dès maintenant et devenez un pilier de la croissance de Peoples Post