Assistant(e) Ressources Humaines H/F

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France CMPP Rolland Assathiany Temps plein

L'AMPP Viala est une Association qui participe à la continuité des soins au travers d'établissements existants ou en développement : les Centres Médico-Psycho-Pédagogique qui contribuent à la prévention et aux soins de pédopsychiatrie en s'appuyant sur les acquis de la médecine, de la pédagogie et de la psychothérapie.

À propos du poste

L'Assistant(e) Ressources Humaines, sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, pilote la politique RH de l'association.

L'Assistant(e) Ressources Humaines veille à la bonne transmission d'information ascendante et descendante en lien avec la Direction Générale.

Participe pleinement à la gestion de la formation.

L'Assistant(e) Ressources Humaines travaille de manière transversale avec les services siège.

Responsabilités :

  • Recrutement :

  • Assure le recrutement ponctuel des intérimaires en fonction des besoins de service.

  • Administratif :

  • Constitue les dossiers des nouveaux salariés à l'aide de la procédure d'embauche à partir de la promesse d'embauche

  • Inscription / radiation auprès de la mutuelle

  • Pointage des repas tous les mois

  • Gestion des visites médicales

  • Suivi administratif des stagiaires (conventions, horaires, etc)

  • Classement et archivage des documents RH

  • Formation

  • Information des salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience, CPF de transition professionnelle

  • Suivi des obligations formation : DPC

  • Formalités administratives : inscription, confirmation, présences, transports, repas, convention, attestation, etc

  • Demandes et suivis des remboursements avec l'organisme collecteur (OPCO), suivi budgétaire (frais pédagogiques et annexes).

  • Suivi et organisation des entretiens professionnels

  • MAJ et tenu de tableaux de bord en lien avec la formation

Profil recherché

Nous recherchons un profil généraliste opérationnel avec minimum 1 an d'expériences.

Connaissance approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines

Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Une personne motivée , investie, bien organisée et qui sait faire preuve d'adaptabilité.

Une expérience dans le secteur médico-sociale est un plus.

A noter :

CDD de remplacement d'un congé maladie puis congé maternité.

Permis B requis

Nous disposons, d'une carte restaurant, avantage CSE, 50% remboursement du titre de transport, 55% prise en charge de la mutuelle et de 11 semaines de vacances pendant les périodes de vacances scolaires.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel



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