Emplois actuels liés à Senior Talent Acquisition Specialist H/F - Paris, Île-de-France - Defense Conseil International


  • Paris, Île-de-France REPLY Temps plein

    Senior Talent Acquisition SpecialistTasksProactively source, attract and select top talent — both seasoned professionals and recent graduates — for our French IT, Finance and Digital Services teams, ensuring the perfect fit for every roleEstablish new and enforce existing collaborations with Top Universities and strengthen our campus recruitingPartner...


  • Paris, Île-de-France Skello Temps plein

    Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées. Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive...


  • Paris, Île-de-France SKELLO Temps plein

    Skello en brefChez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui...


  • Paris, Île-de-France SKELLO Temps plein

    Skello en brefChez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui...


  • Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos[English version below]Dastra est un logicielde gouvernance de la protection des données et de l'IAde pointe qui révolutionne la gestion de la conformité aux réglementations telles que leRGPD, l'AI Act et d'autres cadres règlementaires privacy & data mondiaux.En tirant parti de l'automatisation des processus et de l'IA, Dastra aide lesData...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 7 heures


    Paris, Île-de-France Big Mamma Temps plein

    Senior Talent Acquisition CorporateWhy Join UsJoin a team of around 10 passionate professionals dedicated to talent attraction, selection and development. In this role, you will experience a highly international exposure, collaborating with multiple levels and functions across the Group, and creating a tangible impact on the growth and development of our...


  • Paris, Île-de-France Payplug Temps plein

    DescriptionPayplug est lasolution de paiement françaisepensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.Payplug, c'est une équipe de 300...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 7 heures


    Paris, Île-de-France Aqemia Temps plein

    About AQEMIAAQEMIA is a drug invention company dedicated to creating entirely new medicines to address major unmet medical needs. At the core of our mission is QEMI, our proprietary molecule-invention platform, which uniquely combines cutting-edge science with advanced technology. Powered by physics-based modeling, statistical mechanics, and generative AI,...


  • Paris, Île-de-France SELEGO B.V. Temps plein

    APPLY NOW: Talent Acquisition Specialist (3+ years) — Outbound / Headhunting — IT Services (Data / AI) — SelegoLocation: Paris (hybrid)Contract: Full-time (CDI)Experience: 3+ years in Talent Acquisition within IT services (consulting firm / staffing / ESN) — Data / AI exposure requiredLanguages: French + professional EnglishAbout SelegoSelego is an...

  • Talent Acquisition

    il y a 7 heures


    Paris, Île-de-France Meet & Match Temps plein

    Le recrutement dans le luxe traverse une phase de transformation silencieuse.À mesure que les maisons se structurent, s'internationalisent et complexifient leurs organisations, la question n'est plus uniquement d'attirer des talents, mais d'enorchestrer l'intégration, l'alignement et l'impact dans la durée.Dans ce contexte, Meet & Match renforce son...

Senior Talent Acquisition Specialist H/F

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Defense Conseil International Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance.

Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l'UE et de l'OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.

Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l'UE et de l'OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger.

Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière.

Référence

Date de diffusion

/04/2025

Métier

Ressources humaines - Chargé de recrutement


Intitulé du poste

Senior Talent Acquisition Specialist H/F


Contrat

Contrat à durée indéterminée


Description de la mission

Sous la responsabilité du Responsable recrutement, vous gérez, en autonomie, le processus de recrutement sur les dossiers qui vous sont confiés, le recrutement étant une activité stratégique et au cœur de la réalisation des prestations au sein de notre entreprise.

En charge notamment de :

- Définir les besoins en recrutement, en étroite collaboration avec les clients internes ;
- Définir et gérer les méthodes de recrutement selon le profil recherché (réseau, annonces, recherche cvthèques, Linkedin recruiter…) ;
- Rédiger et publier les offres d'emploi internes et externes ;
- Gérer l'ensemble des actions de sourcing ;
- Assurer la pré-qualification téléphonique et conduire les entretiens physiques avec les candidats ;
- Présenter une short-list aux opérationnels ;
- Rédiger les synthèses d'entretien ;
- Préparer les documents permettant la rédaction du contrat de travail et communiquer le dossier complet à l'administration du personnel ;
- Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise ;
- Saisir et mettre à jour les viviers de candidatures et plus généralement les outils de recrutement ;
- Assurer le reporting sur les recrutements (tableau de suivi, indicateurs qualité) ;
- Assister le Responsable recrutement, le cas échéant, sur les projets transverses.


Profil

Titulaire d'un Master 2 en ressources humaines ou école de commerce, vous bénéficiez impérativement d'une expérience de plus de 5 ans en cabinet de recrutement et en entreprise, idéalement dans les domaines de l'aéronautique ou de la défense.

Vous maîtrisez l'intégralité du processus de recrutement, sourcing, conduite d'entretien avec évaluation comportementale et disposez de bonnes connaissances en droit social.

Vous êtes doté(e) de qualités d'écoute, de rigueur, d'analyse et d'un vrai sens du résultat. Persévérant et pugnace, vous savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant nécessitant une forte réactivité et une grande adaptabilité et êtes reconnu pour votre sens du service au client interne.

La maîtrise de l'anglais est impérative, celle de l'outil SIRH Talentsoft est un plus.


Localisation du poste

Europe


Lieu


Paris


Poste à pourvoir le

02/06/2025