Emplois actuels liés à Responsable d'Unité H/F - Annecy - Urssaf de Rhone-Alpes

  • Responsable de L'unité Retraite

    il y a 5 jours

    Annecy, France Ville d'Annecy Temps plein

    **Description de l'offre**: Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle...

  • Responsable D'unite

    il y a 1 semaine

    Annecy, France URSSAF DE RHONE-ALPES Temps plein

    **RESPONSABLE D'UNITE - GESTION DE COMPTES USAGERS (H/F)**: - CDI - Annecy - 30 862 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD89507 **URSSAF DE RHONE-ALPES**: Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements...

  • Responsable Unité de Production

    il y a 2 semaines

    Annecy, France NTN-SNR Roulements Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre de la stratégie de l'usine, le responsable d'unité de production définit la roadmap à moyen terme sur son périmètre et assure son implémentation. Vos missions principales seront les suivantes: - Porte le référentiel management, assure son animation, la priorisation des actions et le respect du référentiel....

  • Responsable Unité Pni

    il y a 1 semaine

    Annecy, France La Sécu recrute Temps plein

    **Responsable Unité PNI**: - CDI - Annecy - de 2 026 € à 2 204 € par mois - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD81254 **CPAM DE LA HAUTE-SAVOIE**: **Le département Frais de Santé** compte actuellement une quarantaine de collaborateurs et 5 managers. Il est rattaché à la branche Production avec trois services distincts: - le service...

  • cdd (74) h/f

    Il y a 36 minutes

    Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Responsable Développement Social Temps plein

    Informations générales Organisme ADOMA Référence Domaine d'activités et famille de métierSocial - DSU, développeur social urbain / GUP, gestion urbaine de proximité F/H Intitulé de poste (modifiable)Responsable Développement Social - CDD (74) H/F Nature du contratCDD Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise En rejoignant Adoma,...

  • Responsable d'unité

    Il y a 10 minutes

    Annecy, France URSSAF DE RHONE-ALPES Temps plein

    URSSAF DE RHONE-ALPES Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service...

  • Responsable de L'unité Marchés

    il y a 1 semaine

    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Le/la Responsable de l'Unité marchés a pour mission de définir et porter les règles de bonnes pratiques en matière d’achat et de marché public de la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités (DGAIM), dont le budget est de 16 M€ en fonctionnement et 120M€ en...

  • Responsable de L'unité Réceptions

    il y a 20 heures

    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalité du poste**: Le/la Responsable de l'Unité réceptions assure un rôle d'appui et de conseil auprès du Cabinet dans l'organisation des réceptions et évènements. Est en charge de planifier les tâches des équipes et s'assure de la qualité des services faits. Son rôle est aussi d'assurer la coordination des prestataires externes et le suivi...

  • Responsable de L'unité Administrative

    il y a 20 heures

    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalité du poste**: Le responsable de l'unité Ressources de la Direction pilote l'ensemble des missions administrative, budgétaire et comptable en matière d'environnement / Agriculture / Eau et Développement durable sous l'autorité du Directeur. **Missions principales**: Sous l'autorité directe du Directeur de l'Animation Territoriale et du...

  • Responsable de L'unité Communication

    il y a 20 heures

    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Contexte**: Dans le cadre de sa stratégie, reposant notamment sur un important plan d’investissement pour des services publics de qualité (4 milliards d’euros sur le mandat), le Département de la Haute-Savoie porte l'ambition de créer un territoire dynamique et attractif, au travers de nombreux projets structurants et d’évènements culturels et...

Responsable d'Unité H/F

il y a 2 heures

Annecy, France Urssaf de Rhone-Alpes Temps plein

URSSAF DE RHONE-ALPES Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à: - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques La direction du recouvrement des «Travailleurs Indépendants» (TI) est intégrée à la Direction Adjointe Métier et recouvre quatre pôles d'activité: - l'aide au pilotage de la fonction - le pôle d'expertise technique et la cellule d'appui - la production et le recouvrement amiable - l'offre de services C'est au sein du pôle «production et recouvrement amiable» que nous recherchons le/la manager d'une des unités de production. Le directeur responsable du recouvrement des Travailleurs indépendants (DRRTI) assure le pilotage de cette direction avec l'appui de deux cadres coordonnateurs régionaux qui sont étroitement associés aux décisions afin de garantir une approche globale et performante de la gestion des comptes, du recouvrement et de la relation de service au bénéfice des travailleurs indépendants. Le pôle «production et recouvrement amiable» est piloté par un des deux cadres coordonnateurs et comprend l'ensemble de la gestion des comptes des travailleurs indépendants de l'Urssaf Rhône-Alpes regroupé en cinq espaces de gestion, ces derniers étant eux-mêmes composés d'unités de production. Le présent appel à candidature concerne la responsabilité d'une unité de production de l'espace de gestion 73-74. Description du poste Ses principales activités sont les suivantes: Garantir la performance de service - Organise et assure la coordination de l'ensemble des activités liées à son unité au sein de son espace de gestion dans le cadre d'un planning hebdomadaire et répartit la charge de travail de l'équipe. - Assure le suivi et la déclinaison des objectifs de toutes natures (Contrat Pluriannuels de Gestion, Instance régionale, Maitrise des activités, ). - Maîtrise l'évolution des stocks (volumes et anciennetés), propose des plans d'actions adaptés et en suit la réalisation. Gérer les ressources de son unité de travail - Evalue (notamment dans le cadre des entretiens annuels et des entretiens de suivi) et gère les compétences des agents qui lui sont rattachés, organise et suit les actions d'accompagnement permettant la montée en compétence des collaborateurs de son équipe. - Garantit l'efficience de l'unité grâce à la bonne diffusion des informations techniques et réglementaires et s'assure de la mise en pratique des actions de formation. Animer l'équipe de collaborateurs et gérer les relations du service - Garantit l'appropriation par son équipe de la législation et des nouveaux circuits de travail. - Assure la régulation de l'information par tout moyen adapté, notamment dans le cadre de réunions de l'unité de travail et/ou de l'espace de gestion - Garantit une communication interne descendante, ascendante et transversale tant sur les thématiques techniques (circuits de travail, consignes et évolutions réglementaires) que sur le fonctionnement et les performances de l'unité de travail. - Assure un partenariat efficient avec les différents acteurs internes et externes. - Contribue aux liaisons opérationnelles avec l'ensemble des acteurs internes. - Assure un rôle de veille et d'alerte auprès de sa hiérarchie. Conduire des projets, favoriser l'innovation - Impulse une dynamique d'action collaborative - Participe à des groupes de travail locaux ou régionaux. Profil recherché Vos compétences - Savoir planifier et organiser les activités et les circuits de travail. - Savoir communiquer avec sa hiérarchie et ses collaborateurs de façon efficace, adaptée, claire et précise pour créer un climat de confiance et de transparence. - Savoir convaincre, fédérer ses équipes dans la durée, dynamiser un collectif de travail et entretenir des relations constructives et motivantes. - Savoir décider avec la prise de recul adaptée. - Être en capacité de faire monter en compétences ses collaborateurs. - Être en capacité de porter et d'expliquer les consignes de travail. - Être en capacité de prendre des initiatives et de faire preuve d'autonomie. - Considération forte pour un service de qualité. Votre formation - Expérience sur les métiers de gestion de comptes clients/usagers souhaitée - Connaissances relevant de la fonction Prod TI appréciées - Première expérience managériale appréciée - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365) et avec les outils informatiques Informations complémentaires - Le manager peut être amené à effectuer des déplacements en région: participer à des réunions et à des groupes de travail. - Selon le profil du candidat retenu, des formations au management seront organisées Avantages et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité de télétravail sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Primed'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO: Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75 % - Prestations CSE Contact L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 15/02/2026. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. - Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire - Entretien individuel en présentiel avec un jury semaine 9 ou 10 sur le site d'Annecy. - Le processus de sélection pourra être complété d'une session d'évaluation individuelle visant à vérifier que les compétences attendues sont détenues semaine 11 en visio. Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux Linkedin : Les faits de harcèlement sexuel (cf : ), et d'agissements sexistes (cf ) consultables sur le site, sont prohibés. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés