Team Leader

Participez à une dynamique unique : plus de 100 projets S/4HANA à concrétiser d'ici 2026. Chez delaware, nous visons haut. Notre ambition : réaliser plus de 100 migrations SAP S/4HANA d'ici 2026. Un cap que nous sommes prêts à franchir grâce à notre expertise reconnue - Platinum Partner SAP depuis 2023 - et plus de 75 projets de migration menés dans le monde. Précurseurs, nous avons été les premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France en 2018, et à conduire un projet grands comptes RISE with SAP en Europe dès 2021. Industries variées, expertise reconnue, approche humaine : Nous intervenons dans des secteurs diversifiés - retail, agroalimentaire, automobile, services, sciences de la vie - en combinant rigueur technologique et compréhension fine des enjeux métier. Votre rôle chez delaware : En tant que Team Leader / Manager SAP, vous jouez un rôle stratégique dans la réussite des projets Core Model et dans l'accompagnement de vos équipes. Vous êtes à la croisée des chemins entre leadership, expertise fonctionnelle et relation client. Quelles seront vos principales responsabilités ? - Piloter et encadrer une équipe de consultants SAP intervenant sur des projets Core Model, déploiement, conversion ou upgrade vers S/4HANA - Assurer le bon déploiement du Core Model SAP au sein des filiales tout en garantissant sa cohérence, sa gouvernance et son évolutivité - Être l'interlocuteur privilégié du client : comprendre ses enjeux, instaurer une relation de confiance durable, anticiper ses besoins et garantir sa satisfaction - Favoriser une dynamique d'équipe positive : accompagner le développement des compétences, soutenir les parcours professionnels en lien avec les équipes RH - Participer activement à l'amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de delivery - Apporter votre expertise sur des projets clients multi-sectoriels autour de S/4HANA et contribuer à l'innovation au sein de nos offres SAP Êtes-vous la personne que nous attendons ? - Minimum 7 ans d'expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA - Vision transverse sur les métiers de la supply chain, logistique ou finance - Expérience complète de projet SAP : de la phase de conception à la mise en production et l'accompagnement post-go-live - Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser une équipe - Communication claire, posture de conseil, sens de l'écoute - Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Mobilité ponctuelle requise en fonction des missions - Anglais courant pour évoluer dans un contexte international Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre propice à l'épanouissement des profils expérimentés : - Autonomie et responsabilités : prise d'initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégie - Reconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatif - Implication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc. - Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipes - Culture d'entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovation - Cadre de travail handi-accueillant, contactez l'équipe recrutement pour en savoir plus sur les aménagements possibles Et concrètement ? - Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie) - Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables - Activités sociales régulières dans chaque agence - Accès à un réseau d'experts et à des formations continues sur les évolutions SAP Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware Explorez nos projets inspirants Participez à une dynamique unique : plus de 100 projets S/4HANA à concrétiser d'ici 2026. Chez delaware, nous visons haut. Notre ambition : réaliser plus de 100 migrations SAP S/4HANA d'ici 2026. Un cap que nous sommes prêts à franchir grâce à notre expertise reconnue - Platinum Partner SAP depuis 2023 - et plus de 75 projets de migration menés dans le monde. Précurseurs, nous avons été les premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France en 2018, et à conduire un projet grands comptes RISE with SAP en Europe dès 2021. Industries variées, expertise reconnue, approche humaine : Nous intervenons dans des secteurs diversifiés - retail, agroalimentaire, automobile, services, sciences de la vie - en combinant rigueur technologique et compréhension fine des enjeux métier. Votre rôle chez delaware : En tant que Team Leader / Manager SAP, vous jouez un rôle stratégique dans la réussite des projets Core Model et dans l'accompagnement de vos équipes. Vous êtes à la croisée des chemins entre leadership, expertise fonctionnelle et relation client. Quelles seront vos principales responsabilités ? - Piloter et encadrer une équipe de consultants SAP intervenant sur des projets Core Model, déploiement, conversion ou upgrade vers S/4HANA - Assurer le bon déploiement du Core Model SAP au sein des filiales tout en garantissant sa cohérence, sa gouvernance et son évolutivité - Être l'interlocuteur privilégié du client : comprendre ses enjeux, instaurer une relation de confiance durable, anticiper ses besoins et garantir sa satisfaction - Favoriser une dynamique d'équipe positive : accompagner le développement des compétences, soutenir les parcours professionnels en lien avec les équipes RH - Participer activement à l'amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de delivery - Apporter votre expertise sur des projets clients multi-sectoriels autour de S/4HANA et contribuer à l'innovation au sein de nos offres SAP Êtes-vous la personne que nous attendons ? - Minimum 7 ans d'expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA - Vision transverse sur les métiers de la supply chain, logistique ou finance - Expérience complète de projet SAP : de la phase de conception à la mise en production et l'accompagnement post-go-live - Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser une équipe - Communication claire, posture de conseil, sens de l'écoute - Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Mobilité ponctuelle requise en fonction des missions - Anglais courant pour évoluer dans un contexte international Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre propice à l'épanouissement des profils expérimentés : - Autonomie et responsabilités : prise d'initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégie - Reconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatif - Implication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc. - Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipes - Culture d'entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovation - Cadre de travail handi-accueillant, contactez l'équipe recrutement pour en savoir plus sur les aménagements possibles Et concrètement ? - Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie) - Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables - Activités sociales régulières dans chaque agence - Accès à un réseau d'experts et à des formations continues sur les évolutions SAP Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware Explorez nos projets inspirants Nous sommes une entreprise internationale qui fournit des solutions et des services technologiques avancés, pour guider nos clients dans leurs transformations commerciales et numériques. Nous leur fournissons les outils nécessaires pour réaliser les priorités essentielles à leur mission. we commit. we deliver.