Talent Acquisition
Il y a 1 mois
Paris, Ile-de-France
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Au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en IT sur la partie Finance de Marché, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et Recrutement, vous déployez et optimisez la politique de recrutement de l'entreprise.
- Analyse des besoins en recrutement auprès de l'équipe commerciale.
- Rédaction et publication des offres.
- Identification et attraction des talents.
- Préqualification téléphonique, entretiens avec les candidats et comptes rendus.
- Propositions d'embauche et Closing.
- Intégration des profils recrutés.
- Recrutement de profils IT en CDI (embauche sur profil et embauche sur mission) pour intervenir chez des clients Grands Comptes. Le poste est crucial pour garantir les objectifs de recrutement de notre client et renforcer la marque employeur. Rémunération fixe comprise entre 32k et 38k brut / annuel. Rémunération variable attractive indexée sur les recrutements. D'autres de nos clients peuvent avoir des offres similaires, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site www.keypoints-recrutement.fr et à nous envoyer une candidature spontanée. Key Points, un jeune cabinet qui ne manque pas d'expérience. Key Points Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de talents Sales, Finance, IT et Digital. Basés à Paris, Rennes et Bordeaux, nous accompagnons entreprises et candidats dans toute la France avec une approche centrée sur l'écoute, l'expertise et des solutions sur-mesure. Notre mission : connecter les ambitions des candidats aux besoins stratégiques des entreprises, en valorisant les relations humaines et les collaborations durables. Plus d'info : www.keypoints-recrutement.fr
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