?? Chargé(e) de mission Ressources Humaines

VAI recherche Qui sommes nous? VAI est une agence d'emploi locale et régionale Notre volonté ? Etablir un partenariat efficace et durable avec les entreprises et les candidats et dans une relation de confiance Nous nous engageons à traiter chaque candidature dans les 7 jours et vous apporter une réponse rapidement. Si votre candidature est sélectionnée vous passez un entretien physique et/ou téléphonique avec un chargé de recrutement VAI qui procédera à votre inscription en agence. CDD - 6 mois minimum | Prise de poste rapide Vous souhaitez occuper un poste RH complet, au cœur de l'activité d'un site industriel, avec de vraies responsabilités et une forte dimension humaine ? Cette opportunité est faite pour vous Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) pour renforcer ses équipes. Localisation Poste basé à Saint-Flour, avec des déplacements occasionnels sur les sites d'Augnat et de Bellerive-sur-Allier. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi : 7h15 à 15h45 et le vendredi 7h15 à 11h45. Votre rôle Véritable référent(e) RH de proximité, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et êtes un interlocuteur clé des collaborateurs comme des managers. Vos missions principales : -Accompagner les collaborateurs au quotidien sur les sujets RH (paie, mutuelle, administration du personnel…) -Conseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des thématiques RH -Piloter le recrutement des profils non-cadres : annonces, entretiens, alternance et stages -Animer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants -Gérer l'intérim de A à Z : identification des besoins, relation agences, suivi des contrats et des heures -Déployer et animer la communication interne du site -Gérer les entretiens professionnels : organisation, suivi, analyse et reporting -Coordonner les formations internes avec la Responsable Formation Groupe -Assurer le suivi administratif des contrats et avenants -Participer activement aux projets RH transverses (RPS, compétences, groupes de parole, élections professionnelles…) -Suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord RH -Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire Votre profil Issu(e) d'une formation Bac +2/3 à Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou équivalent, idéalement dans un environnement industriel. Reconnu(e) pour votre sens du service et votre réactivité, vous travaillez avec rigueur et professionnalisme. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe autant que le terrain, et avez à cœur de gagner rapidement en autonomie. Proactif(ve), engagé(e) et force de proposition, vous savez vous adapter dans un environnement en évolution. Votre esprit d'analyse et de synthèse, allié à un sens aigu du pragmatisme, vous permet de gérer efficacement les situations du quotidien. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et disposez d'une excellente capacité rédactionnelle. Enfin, la confidentialité, la discrétion et le respect des données sensibles font partie intégrante de votre posture professionnelle. Le poste étant basé sur un site de production, une appétence pour les environnements opérationnels et les expériences de terrain sera particulièrement appréciée. Profitez de nombreux avantages : Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).