Chef équipe de production
Il y a 4 semaines
LézatsurLèze, Midi-Pyrénées, France
L'ALIGNEE
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Je recherche pour le compte d'un acteur industriel de premier plan basé en Ariège un(e) Chef d'équipe de production H/F en CDI.
Un poste pour celles et ceux qui aiment être au cœur de la performance sur le terrain, coordonner des équipes et piloter la production au quotidien.
Au programme :
- Animation du personnel : Piloter un groupe de salariés et intérimaire composée de conducteur de lignes et opérateurs de production (suivi des agendas, des congés, des montées en compétences et des bilans individuels)
- Coordination industrielle : Réajuster le planning de fabrication face aux imprévus journaliers afin d'honorer les volumes requis et les échéances imparties.
- Optimisation des performances : Étudier les métriques de fabrication, s'assurer du bon état de marche des machines et suggérer des pistes de rationalisation des méthodes.
- Maîtrise des normes et des livrables : Veiller rigoureusement à l'application des consignes de protection, de salubrité, de rendement et d'excellence.
Profil recherché
-
Expérience:
Une première expérience réussie en management d'équipe au sein d'un environnement industriel 5 ans minimum
- Savoir-être : Énergie, engagement, esprit collaboratif et méthode.
- Organisation : Accepte de travailler en horaires postés 5x8 ou 3x8 Package &
Avantages:
Package démarrant à 40k bruts annuel sur 13 mois pour les juniors pouvant aller jusqu'à 55k pour une profil confirmé 30 à 37k € sur 12 mois + prime d'intéressement et participation + CSE + avantages horaires postées + prime de transport + HS payées + prime habillage +panier repas Ariège CDI Vous avez l'expérience requise et souhaitez relever ce défi ?
Experience:
4 An(s)
Compétences:
Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Animation du personnel : Piloter un groupe de salariés et intérimaire composée de conducteur de lignes et opérateurs de production (suivi des agendas, des congés, des montées en compétences et des bilans individuels)
- Coordination industrielle : Réajuster le planning de fabrication face aux imprévus journaliers afin d'honorer les volumes requis et les échéances imparties.
- Optimisation des performances : Étudier les métriques de fabrication, s'assurer du bon état de marche des machines et suggérer des pistes de rationalisation des méthodes.
- Maîtrise des normes et des livrables : Veiller rigoureusement à l'application des consignes de protection, de salubrité, de rendement et d'excellence.
Profil recherché
-
Expérience:
Une première expérience réussie en management d'équipe au sein d'un environnement industriel 5 ans minimum
- Savoir-être : Énergie, engagement, esprit collaboratif et méthode.
- Organisation : Accepte de travailler en horaires postés 5x8 ou 3x8 Package &
Avantages:
Package démarrant à 40k bruts annuel sur 13 mois pour les juniors pouvant aller jusqu'à 55k pour une profil confirmé 30 à 37k € sur 12 mois + prime d'intéressement et participation + CSE + avantages horaires postées + prime de transport + HS payées + prime habillage +panier repas Ariège CDI Vous avez l'expérience requise et souhaitez relever ce défi ?
Experience:
4 An(s)
Compétences:
Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.