Chef(fe) de projet évènementiel, communication et marketing

Le Cluster recherche un(e) chef(fe) de projet événementiel, communication et marketing pour piloter et développer l'ensemble de ses actions. Véritable référent(e) sur ces trois volets, vous serez responsable de la définition et du déploiement de la stratégie de communication et de marketing du Cluster, ainsi que de la conception et de l'organisation de ses événements. Vous piloterez vos projets en toute autonomie, de la réflexion stratégique à leur mise en œuvre opérationnelle, en assurant leur coordination et leur suivi. Avec une vingtaine d'événements organisés chaque année, vous jouerez un rôle clé dans l'animation de l'écosystème, le développement des partenariats et le rayonnement du Cluster et de ses adhérents. Ce poste polyvalent allie vision stratégique, créativité et gestion opérationnelle, avec pour objectif de renforcer la visibilité, l'attractivité et le développement du Cluster. Évènementiel Conception, pilotage et organisation d'événements de A à Z : salons, conférences, webinaires, journées thématiques et rencontres professionnelles. Élaboration des concepts, programmes, rétroplannings et budgets prévisionnels, suivi budgétaire et évaluation des retombées. Recherche, prospection et mobilisation de partenaires, sponsors et intervenants, négociation et suivi des partenariats. Coordination logistique et opérationnelle des événements : gestion des prestataires, inscriptions, invitations et accueil des participants. Veille événementielle et identification des salons, manifestations et opportunités pertinentes pour le Cluster et ses adhérents. Communication & Marketing Définition et pilotage de la stratégie de communication interne et externe de Primus, élaboration du plan de communication et déploiement des actions associées. Valorisation de Primus et de ses adhérents à travers la création et la diffusion de contenus mettant en lumière leurs expertises, leurs actualités, leurs projets et leurs réussites. Gestion et animation des différents canaux de communication : site internet, intranet, LinkedIn, newsletters et campagnes d'emailing. Définition et déploiement de la stratégie marketing en cohérence avec les objectifs de développement et d'attractivité de Primus. Conception et réalisation de contenus et supports de communication print et digitaux : plaquettes institutionnelles, présentations, catalogues, flyers et vidéos. Suivi des performances des actions menées, analyse des résultats et coordination des prestataires externes. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, organisé(e) et force de proposition, capable de piloter plusieurs projets simultanément et de mener des événements de A à Z. Doté(e) d'une vision stratégique et d'une solide capacité opérationnelle, vous savez définir les priorités, gérer les délais et les budgets, et coordonner les différentes parties prenantes. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes capable de prendre des initiatives et de porter vos projets de la réflexion stratégique à leur mise en œuvre concrète. Une connaissance de l'écosystème de la défense et de la sécurité constituerait un véritable atout. Le poste nécessite des déplacements professionnels. Merci de candidater avec CV et lettre de motivation CDI
- à pourvoir dès maintenant
- à Toulouse

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir une animation événementielle,Elaborer, suivre et piloter un budget,Etablir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernée,Gérer le budget alloué à l'événement,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des stratégies de marketing pour des événements,Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning,Travailler en groupe, en réseau Qualification: Cadre Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindr