Responsable du Service Carrière, Paie, Santé

il y a 12 heures


ChoisyleRoi, France Golden Bees Temps plein

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et des collectivités, recrute pour la Mairie de Choisy-le-Roi, un Responsable du Service Carrière, Paie, Santé (H/F).Située dans le Val de Marne, à seulement 10 km de Paris, Choisy-le-Roi est une commune de plus de 46 000 habitants, membre du territoire Grand-Orly Seine Bièvre. Ville dynamique et en pleine transformation, elle conjugue cadre de vie agréable en bord de Seine et ambition de moderniser son action publique. Pour permettre un service public de qualité, ce sont plus de 1000 agents qui sont déployés chaque jour au sein des différents espaces et structures de la ville (école, parc, voirie, crèche, médiathèque, conservatoire, théâtre-cinéma, CCAS, etc).Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation de la gestion statutaire et réglementaire des agents de la collectivité. Aux côtés de la Directrice adjointe des Ressources Humaines, vous encadrez et animez une équipe de 9 gestionnaires répartis entre deux pôles (carrière-paie et santé-retraite)A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Organiser, planifier et coordonner l'activité de votre équipe.- Garantir la gestion administrative et le suivi de la carrière et de la paie des agents, en appui aux gestionnaires.- Contrôler les actes administratifs, superviser les charges sociales (DSN) et assurer la conformité réglementaire des procédures.- Mettre en oeuvre une veille juridique et réglementaire afin de sécuriser la gestion des dossiers.- Être garant de la bonne utilisation et du paramétrage du logiciel CIRIL RH.- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de travail de l'équipe.- Suivre les dossiers spécifiques tels que la promotion sociale et le rapport social unique (RSU).- Gérer le volet santé et retraite en garantissant la bonne tenue des dossiers liés à la santé des agents et aux départs à la retraite.- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de gestion des deux pôles.- Assurer la mise à jour rigoureuse des dossiers individuels des agents.Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 en ressources humaines ou droit public ou à défaut, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire au sein de la fonction publique territoriale.Vous avez de solides connaissances juridiques et administratives relatives à la fonction publique territoriale ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CIRIL RH.Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens du service public.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à respecter les échéances, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à fédérer et à accompagner une équipe.Cette description correspond à votre recherche ? Postulez directement Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.



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    Poste : GESTIONNAIRE CARRIERES ET PAIES - Ville de Noisy-le-Grand. Aperçu Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Indiciaire Carrières et Paies, vous assurez le suivi de la carrière et de la paie des agents stagiaires et titulaires. Gestion Des Carrières Assurer la gestion des carrières d'un portefeuille d'agents en appliquant les...


  • Noisy-le-Grand, Île-de-France Ville de Noisy-le-Grand Temps plein

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    **Résidence administrative : Lons-le-Saunier**: Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Chef de Mission Carrières et Rémunérations et du Directeur des Ressources Humaines, il/elle est chargé/e...

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    il y a 3 jours


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    Entreprise Vous avez un talent pour la communication et une appétence pour le service à la clientèle ? Rejoignez la CPAM du Val de Marne et devenez un acteur clé dans l'accompagnement des assurés sociaux ! Nous recrutons notre futur(e) responsable de l’accueil physique. Rejoindre la CPAM du Val de Marne, c’est intégrer une équipe dynamique et...

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    À propos de nousLe Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de habitants qui bénéficie d'un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.Rejoignez-nous Bénéficiez d'une grande qualité d'accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et...

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    **Descriptif et missions**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et placé sous la responsabilité du responsable du service Gestion RH, vous assurez à court terme la mise en œuvre de la gestion de la carrière et de la paie d’un portefeuille d’agents dédié. Vous serez le référent unique au sein du service au niveau de la carrière et...

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    il y a 2 semaines


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    Agence darchitecture basée à Choisy le Roi gérant des projets en maîtrise dœuvre sur des sujets dans le domaine de la santé du médico-social et possiblement scolaire tertiaire logistique et industriel tant en études quen suivi de chantiers.Nous recherchons un Chef de projets Santé expérimenté.Vos missionsAssurer des études de conception et le...


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    Un établissement public de santé dans la région Grand Est recherche un Adjoint des Cadres Gestionnaire Paies et Carrières Médicales. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en ressources humaines, spécifiquement en gestion de la paie médicale, et un diplôme Bac+2 en RH. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec une...


  • Le Havre, France Groupe Hospitalier du Havre Temps plein

    _Cette fiche sera mise à jour en cas d’évolution substantielle du poste. _ **Intitulé du poste Gee ss tt iiioo nn nn aa iii rr ee Caa rr rr iiièè rr ee PP aa iiiee Ree tt rr aa iii tt ee (( CPP R)) H// FF Intitulé de la fiche métier associée* 45FF 70 Gess tt iiionnaiiirr e RH - _la présente fiche de poste précise les spécificités du poste...