Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Informations générales
Organisme de rattachement
RAIDRéférence
MINT_BA091ACC-111594Date de début de diffusion
12/01/2026Date de parution
25/09/2026Date de fin de diffusion
31/12/2026Date limite de candidature
31/12/2025
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En liaison directe avec le chef du pôle et de son adjointe, vous devez notamment assurer les missions suivantes :
- Gestion de l’intégralité des dossiers sur le thème des ressources humaines, par secteur de compétence attribué ;
- Traitement des demandes dans le cadre des campagnes d’avancement et de mobilité, tous corps, tous grades ;
- Gestion des dossiers médicaux (blessures en service, arrêts maladie, médecine de prévention…) ;
- Gestion des dossiers de retraite et des demandes de prolongations d’activités ;
- Saisie des entretiens professionnels des effectifs de l’échelon central ;
- Gestion du temps de travail sur l’application GesTT des effectifs du service ;
- Mise à jours des différentes bases de données et des outils de pilotage de la Cellule ;
- Gestion RH des antennes métropolitaines et ultramarines, en lien avec les gestionnaires des antennes et les services de gestion ;
- Diffusion des fiches de postes de l’Unité (PATS) sur le site MobMi et suivi des candidatures ;
- Statut d’AEL de l’Unité à l’issue de la formation idoine ;
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés. La section administrative et financière du RAID assure les fonctions support du RAID.
Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Liaisons hiérarchiques : Le chef du pôle des Ressources Humaines et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
866B052DBA194506AB4116979763DD6C@ts.com
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Capacité d’analyse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Réactivité
niveau maîtrise
requis
Rigueur et Méthode
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
sens de la pedagogie
niveau initié
requis
autonomie et sens de l’initiative
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : La gestion des différentes missions au sein de la section des ressources humaines du RAID vous permettra de parfaire vos connaissances administratives et vous préparera à des postes de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bièvres
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
-
Direction générale de la sécurité intérieure – NEUILLY-SUR-SEINE (92) - Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction générale de la sécurité intérieure Référence MINT_BA092ACB-111867 ...
-
Secrétariat général du CGefi – Chargé(e) de gestion RH H/F
Il y a 5 jours
Ivry sur seine - Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Contrôle général économique et financier (CGEFI) Référence MEF_2026-32614 ...
-
Chargée de mission – pilotage immobilier et gestion de site
Il y a 2 jours
Préfecture des Yvelines - Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture des Yvelines Référence MINT_BA078ATB-114735 Date de début de...
-
Nos super offres || Chargé de recrutement H/F
Il y a 19 heures
Île-de-France, Île-de-France Premi Homme Temps pleinLe groupe ARTUS, spécialiste de l’intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F pour son agence de Vernon ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Vernon (27) CDI Le groupe ArtusChez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d’exploiter votre potentiel...
-
Chargé(e) de mission RH H/F
Il y a 5 jours
Aéroport de Paris – Le Bourget 3, esplanade de l'Air et de l'Espace BP 173 – 93352 Le Bourget - Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93), Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein 23 000 € ContratInformations générales Organisme de rattachement Musée de l'Air et de l'Espace Référence 2026-2416919 Date de début de...
-
CPN BETHUNE
Il y a 19 heures
BETHUNE - Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62), Hauts-de-France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA062PNC-126581 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou...
-
Gestionnaire RH des personnels enseignants-chercheurs H/F
Il y a 2 jours
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement AgroParisTech Référence AGRI_2026-15555 Date de début de diffusion ...
-
Nos super offres || Chargé de Recrutement
Il y a 5 jours
Île-de-France, Île-de-France Premi Homme Temps pleinLe groupe ARTUS, spécialiste de l’intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F pour son agence d'Evry ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Evry (91) CDI Le groupe ArtusChez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d’exploiter votre potentiel ! Créé il...
-
Nos super offres || Chargé de recrutement
Il y a 19 heures
Centre-Val de Loire, Centre-Val de Loire, France Artus Temps pleinLe groupe ARTUS, spécialiste de l’intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour sa nouvelle agence à Sorigny ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Sorigny (37) CDI Le groupe ArtusChez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d’exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de...
-
Chargé(e) de missions RH, digital et communicat... H/F
Il y a 2 jours
Le Temple-de-Bretagne, Pays de la Loire, France Michael Page Temps pleinNotre client est une entreprise attachée à la collaboration, à l'innovation et au développement des compétences. Elle favorise un environnement de travail où les outils numériques, le partage des connaissances et la communication interne occupent une place centrale. A proximité de Nantes, notre client accompagne ses équipes dans une démarche...