Gestionnaire des ressources humaines

Il y a 3 jours

Place Jean Bart BP MarsannaylaCôte Europe France BourgogneFrancheComté Cote d'Or, Bourgogne-Franche-Comté Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O021260825000638  

Date de début de diffusion

12/10/2026

Date de parution

13/10/2026

Date de fin de diffusion

31/10/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire des ressources humaines (H/F) - Ressources Humaines - MARSANNAY LA COTE

Date limite de candidature

31/10/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des ressources humaines (H/F) - MARSANNAY LA COTE

Description du poste

La Commune de Marsannay-La-Côte recherche un gestionnaire des ressources humaines (H/F) pour intégrer le la collectivité. Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec la Directrice Générale des Services, le gestionnaire des ressources humaines assure la mise en œuvre de l’ensemble du processus de la gestion de la paie et réalise le suivi technique et administratif des activités de gestion des ressources humaines, depuis le recrutement jusqu’au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures et délais en vigueur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260825000638-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Une première expérience réussie au sein d'une collectivité territoriale est souhaitée. Une expérience significative et opérationnelle en gestion de la paie publique est fortement privilégiée pour ce poste.

Maîtrise de la paie FPT : Connaissance solide des mécanismes de rémunération, du régime indemnitaire (RIFSEEP) et des charges sociales publiques.

Expertise statutaire : Connaissance du statut général de la Fonction Publique Territoriale et des positions administratives des agents.

Outils informatiques : Pratique courante des logiciels de gestion intégrée des RH et d'Excel (SIRH de la collectivité : AFI).

Rigueur et méthode : Fiabilité absolue dans la saisie des données et le calcul des éléments de paie.

Confidentialité : Respect strict du secret professionnel et de la discrétion liée à la fonction.

Sens du service : Pédagogie et aisance relationnelle.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Maire à envoyer par mail à l'adresses suivante : ressources.humaines@marsannaylacote.fr

Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année

CNAS

Participation employeur aux contrats groupes à adhésion facultative prévoyance et santé

Personne en charge du dossier : Marion VAN CALSTER (DRH)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

Place Jean Bart - BP 26 : 21160 Marsannay-la-Côte

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Marsannay-la-Côte

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026