Chargé(e) d'études ANAH
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Atlantiques (DDTM 64)Référence
2026-2430967Date de début de diffusion
05/10/2026Date de parution
05/10/2026Date de fin de diffusion
05/11/2026Date limite de candidature
05/11/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de l'habitat indigne
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) d'études ANAH
Descriptif de l'employeur
Le service Habitat regroupe 27 agents.
Ses missions portent à la fois dans l'accompagnement des collectivités pour construire une stratégie habitat adaptée au territoire et permettant de produire les logements nécessaires à la population la plus vulnérable. Il dispose pour cela d'une capacité de production de données, pour fonder ses prises de position.
Le public cible de nos interventions sont les gens du voyages, les personnes âgées, les jeunes de moins de 30 ans, les saisonniers, les occupants de logements non-décents et les personnes à mobilité réduite. Nous accompagnons aussi les collectivités sur des sujets plus opérationnels, dans le domaine de l'accessibilité, des projets de renouvellement urbain ou dans l'aide au montage des opérations de construction de logement social, dans le règlement des situations de non-décence ou d'insalubrité des logements.
Le service est composé de 5 unités qui sont amenées à partager de l'information et à collaborer dont l'unité parc privé et lutte contre l'habitat indigne (PPLHI) qui assure la gestion des aides à la pierre (parc privé) au travers de délégation de gestion consenties aux collectivités locales ou territoriales (le territoire des Pyrénées-atlantiques est couvert par 3 délégations de type 3) et assure, en tant que pilote du pôle LHI, le rôle de guichet unique des signalements et oeuvre en partenariat avec les différents acteurs pour définir le meilleur traitement des dossiers.
Description du poste
Vous contribuerez à la mise en oeuvre des politiques publiques de rénovation du parc privé et de requalification des centres anciens dégradés.
Vous exercerez vos fonctions au sein de l'unité « Parc privé et lutte contre l'habitat indigne », composée de huit agents : une responsable, son adjoint, quatre chargés d'études et deux instructrices. Vous serez placé sous l'autorité de la responsable et de son adjoint chargé des activités relevant de l'Anah.
Vos principales missions seront les suivantes :
Service public de la rénovation de l'habitat
- instruire les pactes territoriaux, les agréments « Mon Accompagnateur Rénov' » (MAR) et les habilitations AMO en secteur diffus, référencer les opérateurs AMO MPR copropriétés ;
- animer les réseaux des délégataires, des Espaces Conseil France Rénov' et des MAR ;
- participer aux réunions du réseau DREAL-délégations locales et au suivi d'études territoriales.
Relations avec les délégataires
- décliner les politiques de l'Anah et apporter un appui technique et réglementaire ;
- participer aux dialogues de gestion et accompagner l'instruction des dossiers ;
- analyser le bilan annuel des recours gracieux et les rapports d'activité des délégations locales ;
- instruire les demandes d'aide à l'ingénierie ;
- exploiter les données issues de l'infocentre, du ROD et des outils de suivi de l'Anah.
Opérations programmées
Vous participerez aux comités de pilotage et comités techniques des OPAH-RU, programmes « Petites Villes de demain » et « Action Coeur de Ville », PIG-Pactes territoriaux France Rénov', VOC et POPAC. Vous assurerez leur suivi technique et financier ainsi que la mise à jour du module « Contrats Anah ».
RHI-THIRORI et Humanisation des structures d'hébergement
En qualité de référent départemental, vous accompagnerez les porteurs de projets et assurerez l'instruction, le suivi des dossiers et les contrôles sur place.
Vous travaillerez avec les services de la DREAL et de l'Anah centrale, les délégataires, les collectivités, les conseillers France Rénov', les MAR, les opérateurs, les bureaux d'études, les professionnels de la rénovation, les associations et les bénéficiaires des aides de l'Anah.
Conditions particulières d'exercice
Poste n°1420640011
Cotation rifseep 3
Bureau partagé
Ordinateur portable, téléphone professionnel
Accueil téléphonique Anah 2 après- midi par semaine et gestion de la messagerie de l'unité
Vous pourrez être amené à vous déplacer. Pour cela vous pourrez utiliser les véhicules de service réservables au sein d'un pool. Le permis B est donc nécessaire.
Télétravail possible
Descriptif du profil recherché
Vous posséderez ou serez capable de développer les compétences suivantes :
Techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique (open office, logiciels du ministère ou ANAH (OPAL, Infocentre)
- Bonne connaissance de la réglementation sur le financement de l'Anah
- Notions sur l'ingénierie financière et le montage d'une opération de rénovation
Transversales :
- Savoir rédiger (courriel, courrier, rapport, note)
- Respect des délais
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Sens des relations humaines
- Savoir rendre compte de manière souple et fluide
Savoir être :
- Rigueur et méthode
- Savoir travailler en autonomie
- Capacité d'adaptabilité, agilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Stéphanie DAMOUR, cheffe d'unité du Bureau parc privé et lutte contre l'habitat indigne
tel : 06.30.94.89.40
courriel : stephanie.damour@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
Christophe BOULAY, Adjoint du chef du service Habitat Construction
tel : 06.74.74.36.14
courriel : christophe.boulay@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens d'évaluation.
POUR LES FONCTIONNAIRES :
Pour finaliser votre candidature, merci de contacter le service RH afin qu'il vous adresse le formulaire de mobilité à compléter et à retourner avant la date limite de candidature :
sgc-rh-ecologie@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
Sans ce document, la candidature ne pourra pas être prise en compte.
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BD TOURASSE 64032 PAU CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh-ecologie@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
Contact 1
stephanie.damour@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
Contact 2
christophe.boulay@pyrenees-atlantiques.gouv.fr