Animateur socioculturel
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O033261103000595Date de début de diffusion
03/11/2026Date de parution
03/11/2026Date de fin de diffusion
27/11/2026Intitulé long de l'offre
Animateur socioculturel - Centre Socio-culturel La Source - MAIRIE DE LE HAILLAN
Date limite de candidature
27/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur socioculturel - MAIRIE DE LE HAILLAN
Description du poste
La Source est un établissement public administratif autonome (EPA), rattaché à la mairie du Haillan et adhérent à la fédération des centres sociaux et socioculturels de France.
Le centre socio culturel La Source offre un espace de convivialité, d’échanges et de soutien pour tous ses habitantes et habitants. Ce lieu unique favorise l'écoute, le soutien et la co-construction de projets, témoignant de l'engagement de la Ville dans l'accompagnement des familles, de la jeunesse et de la lutte contre l'isolement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261103000595-animateur-socioculturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir-faire : Avoir la capacité de
- Adapter sa posture d’animation au public (jeunes, parents, partenaires) pour favoriser l’écoute et la mobilisation
- Repérer les besoins des jeunes et savoir les transformer en pistes d’actions
- Identifier le degré d’autonomie de chacun et proposer des activités adaptées
- Connaître la méthodologie de projet et savoir la transmettre
- Animer des réunions et groupes de travail de jeunes
- Faire le lien avec l’équipe du centre, les habitants et partenaires de proximité
- Travailler en équipe et créer des partenariats autour des projets (développer un réseau)
- Rendre compte, évaluer, valoriser l’action des jeunes
Savoir-être:
- Ecouter pleinement pour établir une relation de confiance
- Être accueillant.e - disponible – accessible
- Dynamique et réactif.ve
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
2200€ Brut
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l’attention de la Présidente et de la Directrice à l’adresse : a.villaescusa@ville-lehaillan.fr
AVANT LE 27 novembre 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Le Haillan
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027