Directeur de centre socioculturel
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O001261103000846Date de début de diffusion
03/11/2026Date de parution
03/11/2026Date de fin de diffusion
18/11/2026Intitulé long de l'offre
Directeur de centre socioculturel - CDD - Animation de la vie sociale - BOURG EN BRESSE
Date limite de candidature
18/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur de centre socioculturel - CDD - BOURG EN BRESSE
Description du poste
Rattaché hiérarchiquement à la direction des actions sociales-CCAS, service animation de la vie sociale, vous assurerez les fonctions de directeur au sein du centre socioculturel de la grande Reyssouze. Vous aurez en charge le management d’une équipe mixte (agents municipaux et associatifs), le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social et familial de la structure dans le respect de l’agrément délivré par la CAF de l’Ain et de la charte de coopération signée entre le CCAS et les associations d’habitants des centres sociaux. Vous garantissez une gestion au quotidien en coopération avec l’association d’habitants AUCREY.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261103000846-directeur-centre-socioculturel-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
Diplôme de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement social local, et/ou de l'ingénierie sociale. Expérience souhaitée au sein d’un centre social et formation dans l’éducation populaire appréciée. Méthodologie de projet. Cadre règlementaire des politiques publiques et associatives. Expérience managériale dans un poste équivalent. Techniques de communication, de concertation, de négociation et de travail coopératif.
Savoirs faire :
Sens du service public. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Construction d’interventions adaptées avec participation des habitants. Veille et alerte sociale. Gestion, analyse et exécution budgétaire. Outils d’évaluation. Capacité à déléguer. Agir avec pédagogie au côté des équipes bénévoles et salariés.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 5 mois
Temps complet
Intervention ponctuelle en soirée ou le samedi
Horaires décalés
Renseignements :
M. Mamade DHOOMUN, responsable du Service animation de la vie sociale
04 74 45 35 35 dhoomunm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bourg-en-Bresse
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027