Chargé(e) Habitat privé

Le service « logement et construction durables » (SLCD) met en oeuvre et anime la déclinaison des politiques nationales liées au domaine de l'habitat ainsi que des priorités de la transition écologique dans la politique du bâtiment. Ces politiques recouvrent des missions déléguées (mais non transférées) aux collectivités (aides à la pierre), des missions non déléguées (ANRU et certaines aides) et des missions co-pilotées (plan départemental de l'habitat, lutte contre l'habitat indigne...)

L'unité « Habitat Privé » est au sein du pôle « Bâtiments Durables et Accessibilité » et a pour mission de porter l'ensemble des enjeux liés à l'habitat privé sur le département à travers :

- le pilotage de la délégation locale de l'Anah
- l'expression du dire de l'État, sur l'ensemble des thématiques liées à l'amélioration de l'habitat, auprès des délégataires des aides à la pierre, collectivités, et porteurs de dispositifs programmés, ainsi qu'au travers des plans locaux de l'habitat, plan départemental habitat, etc
- le conseil spécifique pour le traitement des copropriétés
- l'accompagnement des collectivités pour le traitement de l'habitat dégradé des centre-bourgs et des quartiers anciens.

Au sein de l'unité « Habitat Privé » du pôle « Bâtiments Durables et Accessibilité », sous la responsabilité du chef d'unité, vous représentez la délégation locale de l'ANAH, portez ses enjeux et contribuez efficacement à la mise en oeuvre de la réglementation et des dispositifs qui lui sont liés.

Dans ce cadre, vous :
- instruisez les dossiers de demande de subvention Ma Prime Rénov', Ma Prime Rénov'Copro, Ma Prime Adapt, relevant de la compétence de la délégation locale de l'Anah (gestion des paiements, forclusion) ;
- assurez des contrôles sur place pour les dossiers complexes ;
- instruisez et suivez les demandes d'agréments des opérateurs (professionnels habilités à travailler pour le compte de l'Anah).

En lien avec votre hiérarchie, vous assurez :
- une réponse de premier niveau de la délégation locale de l'Anah auprès des délégataires, des usagers et de l'ensemble des opérateurs (notamment, conseils, points réglementaires, procédures, suivi de dossiers) ;
- le suivi des dossiers humanisation des centres d'hébergement. Vous accompagnez à ce titre les porteurs de projet et instruisez les demandes de subvention ;
- le suivi des enquêtes budgétaires de l'Anah.
     
Vous contribuez aux actions concourant à la structuration de la lutte contre la fraude dans le département, en lien avec l'Anah et la DREAL Occitanie.

Vous travaillez en lien étroit avec les partenaires externes :
- Services de l'État : DGALN, DREAL, DDETS,
- Collectivités locales délégataires,
- Porteurs de projets, opérateurs et ECFR.

Cotation RIFSEEP : G3 - Autres fonctions
Poste RenoirRH : 0920310326

Travail en bureau partagé avec régime horaire standard (règlement intérieur de la DDT) ouvrant droit au télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service et après une période initiale en présentiel.
Les déplacements sont limités, et principalement sur le département de la Haute-Garonne.

Vous êtes positionné au sein d'une unité de 4 agents au sein d'un pôle de 21 agents. Vous êtes hiérarchiquement rattaché au chef de l'unité "Habitat Privé" (UHP).

Le poste ne comporte pas de responsabilité en termes de management.

Vous êtes organisé, savez faire preuve d'une grande rigueur et de méthode dans l'exécution et le suivi des taches qui vous sont confiées. Vous savez appliquer une réglementation et interpréter les textes dans le respect des procédures. Vous disposez d'aptitudes rédactionnelles solides et d'une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse. Vous produisez des écrits clairs et synthétiques (courriers, notes, arrêtés,...), et savez vous exprimer avec clarté.

Vous savez rendre compte avec fiabilité, et vous adapter aux évolutions réglementaires.

Vous avez idéalement une connaissance de la réglementation de l'Anah et de la politique de l'habitat et du logement en général. Vous possédez également des notions dans le domaine du bâtiment et de la rénovation énergétique. Si vous ne disposez pas déjà de ces acquis, ces compétences pourront être acquises lors de la prise de poste par formation ou compagnonnage.

Votre sens des relations humaines, votre goût du travail en équipe et en réseau, ainsi que vos qualités partenariales, vous permettent de porter efficacement les enjeux de l'État dans vos missions.

Les personnes à contacter sont :
     david.pinon@haute-garonne.gouv.fr
     christophe.cassan@haute-garonne.gouv.fr

Pièces à fournir : CV et lettre de motivation, ainsi que les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel