Technicien Bâtiment Bois Métaux et Maintenance Immobilière F/H
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYONRéférence
2026-2442618Date de début de diffusion
27/10/2026Date de parution
27/10/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Technicien Bâtiment Bois Métaux Maintenance Immobilière ( F / H)
Date limite de candidature
04/12/2026
Employeur
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON – Maison d'Arrêt CHAMBERY 151 Rue Belledonne 73000 CHAMBERY
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Technicien Bâtiment Bois Métaux et Maintenance Immobilière F/H
Descriptif de l'employeur
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction générale de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
Maintien en état de la maison d’arrêt et du QSL
Intervention sur toute la structure
Composition et effectifs du service
Un technicien et un adjoint technique
Description du poste
Chargé d’assurer l’organisation et le suivi des opérations en matière d’entretien des bâtiments et de maintenance des installations et des matériels.
Également en charge de la conduite des projets et de l’encadrement des personnels du service technique ainsi que des auxiliaires classés maintenance.
Sous la responsabilité du Chef d’établissement, il assure le fonctionnement et la sécurité technique de l’établissement en termes de patrimoine, d’équipement, de gestion quotidienne et de maintenance.
Il a en charge le suivi des contrats de maintenance de l’établissement.
Il assure la tenue des registres de maintenance obligatoires (légionellose, outillage, contrôle des combles…).
Il conseille l’équipe de direction en matière technique, programme des travaux de faisabilité et d’étude de projet. Il supervise l’activité des entreprises et contrôle l’adéquation entre le cahier des charges établi et les prestations réalisées.
Il établit et propose au Chef d’établissement des demandes de budget nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance des équipements.
Le technicien doit connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques à l’Administration pénitentiaire et rendre compte de toute information ou difficulté relevant de la sécurité de l’établissement.
Nombre d’agents à encadrer :
☐ A ☐ B ✔ C 1 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable et tous les logiciels utiles et nécessaires, moyen de communication portatif, outillage divers
Votre hiérarchie
Le Chef d’établissement et son adjoint
Vos interlocuteurs métiers
DISP, économat, partenaires extérieurs
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Descriptif du profil recherché
Connaissances
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances des diverses réglementations techniques
Techniques et outils de communication
Savoir-faire
Encadrer
Planifier et prioriser les tâches
Organiser
Contrôler
Mettre en œuvre des procédures
Polyvalence
Capacité de travail en équipe
Savoir-être
Rigueur
Réactivité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Non
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations continues proposées par la DISP, l’ENAP ou toute autre formation utile
Perspectives d’évolution professionnelle
Possibilité d’évolution de grade ou de corps par des examens professionnels
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Organisation de travail : Travail en présentiel du lundi au vendredi en horaires variables
Restauration : Pas de restauration collective, salle de repos
Accessibilité en transport / Parking : Bus, SNCF, parking sécurisé
Groupe RIFSEEP : 3
Poste profilé oui ☒non ☐
Fondement juridique du recrutement
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
151 Rue Belledonne 73000 CHAMBERY
Date de vacance de l'emploi
01/04/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Rh.ma-chambery@justice.fr ; gwenael.joly@justice.fr ; christophe.pamart@justice.fr
Contact 1
RH : 04.79.96.87.54 JOLY Chef d'établissement 04.79.96.67.72
Contact 2
Christophe PAMART Adjoint au Chef d'établissement 04.79.96.67.75