Technicien Bâtiment Bois Métaux et Maintenance Immobilière F/H

Il y a 2 jours

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Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON  

Référence

2026-2442618  

Date de début de diffusion

27/10/2026

Date de parution

27/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Technicien Bâtiment Bois Métaux Maintenance Immobilière ( F / H)

Date limite de candidature

04/12/2026

Employeur

Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON – Maison d'Arrêt CHAMBERY 151 Rue Belledonne 73000 CHAMBERY

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Technicien Bâtiment Bois Métaux et Maintenance Immobilière F/H

Descriptif de l'employeur

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction générale de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.


Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

                       

Descriptif du service

Maintien en état de la maison d’arrêt et du QSL

Intervention sur toute la structure

 

Composition et effectifs du service

Un technicien et un adjoint technique

 
 

 

 

Description du poste

Chargé d’assurer l’organisation et le suivi des opérations en matière d’entretien des bâtiments et de maintenance des installations et des matériels.

Également en charge de la conduite des projets et de l’encadrement des personnels du service technique ainsi que des auxiliaires classés maintenance.

Sous la responsabilité du Chef d’établissement, il assure le fonctionnement et la sécurité technique de l’établissement en termes de patrimoine, d’équipement, de gestion quotidienne et de maintenance.

Il a en charge le suivi des contrats de maintenance de l’établissement.

Il assure la tenue des registres de maintenance obligatoires (légionellose, outillage, contrôle des combles…).

Il conseille l’équipe de direction en matière technique, programme des travaux de faisabilité et d’étude de projet. Il supervise l’activité des entreprises et contrôle l’adéquation entre le cahier des charges établi et les prestations réalisées.

Il établit et propose au Chef d’établissement des demandes de budget nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance des équipements.

Le technicien doit connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques à l’Administration pénitentiaire et rendre compte de toute information ou difficulté relevant de la sécurité de l’établissement.

 Nombre d’agents à encadrer :

   ☐   A                           ☐   B                     ✔   C   1                ☐ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

 Ordinateur portable et tous les logiciels utiles et nécessaires, moyen de communication portatif, outillage divers

Votre hiérarchie

Le Chef d’établissement et son adjoint

 Vos interlocuteurs métiers

DISP, économat, partenaires extérieurs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                    OUI ☐                    NON ✔

Descriptif du profil recherché

Connaissances

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances des diverses réglementations techniques
Techniques et outils de communication

Savoir-faire

Encadrer
Planifier et prioriser les tâches
Organiser
Contrôler
Mettre en œuvre des procédures
Polyvalence
Capacité de travail en équipe

Savoir-être

Rigueur
Réactivité

 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Non

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formations continues proposées par la DISP, l’ENAP ou toute autre formation utile

Perspectives d’évolution professionnelle

Possibilité d’évolution de grade ou de corps par des examens professionnels

 

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Organisation de travail : Travail en présentiel du lundi au vendredi en horaires variables

Restauration : Pas de restauration collective, salle de repos

Accessibilité en transport / Parking : Bus, SNCF, parking sécurisé

Groupe RIFSEEP : 3

Poste profilé oui ☒non ☐

 

Fondement juridique du recrutement

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

151 Rue Belledonne 73000 CHAMBERY

Date de vacance de l'emploi

01/04/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Rh.ma-chambery@justice.fr ; gwenael.joly@justice.fr ; christophe.pamart@justice.fr

Contact 1

RH : 04.79.96.87.54 JOLY Chef d'établissement 04.79.96.67.72

Contact 2

Christophe PAMART Adjoint au Chef d'établissement 04.79.96.67.75