Université Lyon 1

L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR).  Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective. 

La Direction de la formation (DIFOR) assure un appui à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique définie par l'établissement en matière de formation et d'organisation des études. Elle travaille, sous l'autorité de la Directrice générale des services Adjointe (DGSA), en soutien du Vice-Président (VP) CFVU et en collaboration étroite avec l'ensemble des directions de l'établissement ; elle prend une part active à l'évaluation de l'offre de formation, à la rédaction du COMP 100% ainsi qu'à sa mise en œuvre et son suivi. Elle organise la CFVU du conseil académique et met en œuvre ses décisions. La DIFOR comprend actuellement 39 personnels, dont une partie en scolarité STS pour les portails des licences, qui travaillent sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la DIFOR, afin de gérer notamment les missions liées à l’inscription aux formations et aux examens jusqu’à la diplomation.

La DIFOR participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets liés à la formation : elle veille sur les appels à projet qui sont dans son périmètre, participe/coordonne les réponses et la mise en œuvre. Elle est le service référent au niveau fonctionnel des applications du SI étudiant dont elle assure le déploiement, le paramétrage, la fiabilisation, l’assistance et la formation des utilisateurs, en lien avec la Direction du système d’information. 

Vous aurez pour missions de piloter la direction de la formation et son évolution au regard des projets de restructuration de l'université. En appui de l'équipe de gouvernance et de la directrice générale des services adjointe en charges de la formation et de la vie étudiante, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'offre de formation, en cohérence avec les objectifs du COMP 100% et la note de cadrage de l'offre de formation pour la nouvelle accréditation 2027-2033.

Vous occuperez un poste stratégique, à forts enjeux de modernisation et montée en qualité des services et des données, d'amélioration de l'appui aux équipes pédagogiques et de sécurisation des différents processus métiers associés.

Lyon 1 Université recherche un Directeur F/H, manager de très bon niveau, dont l’ambition professionnelle est de :

• Piloter des projets innovants et structurants en vue d’une amélioration continue de la qualité du service aux étudiants et enseignants ;
• Accompagner des équipes dans un processus de transformation ;
• Développer et entretenir des relations étroites entre services centraux de l’établissement et les composantes ;
• Innover dans le domaine de la gestion de la formation dans un environnement complexe et évolutif;
• Développer la vision stratégique, les capacités de pilotage et de rationalisation d’un établissement d’enseignement supérieur.

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour postuler : Dès que possible

Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-71mblxrxed5ht@emploi.beetween.com