Gestionnaire Des Affaires Medicales
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Vos missions en quelques mots
Missions principales : Réaliser les activités de gestion des personnels médicaux au pôle affaires médicales, dans le respect des règles et des procédures. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l’établissement.
Activités :
- Gestion de la paie du personnel médical
- Gestion et suivi des carrières du personnel médical
- Suivi et gestion du temps de travail
- Gestion de la formation du personnel médical
- Gestion de l'absentéisme et de l'intérim médical
- Missions transversales
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à
recrutement@chi-hmv.fr
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise du logiciel CPAGEi exigée
- Maîtrise du logiciel CHRONOS exigée
- Maîtrise des mécanismes de la paie exigée.
- Maîtrise des statuts des personnels médicaux exigée,
- Connaissance du code de santé publique ainsi que sur l’organisation et l’environnement d’un centre hospitalier seraient appréciées
- Interpréter et restituer les dispositions législatives et réglementaires
- Identifier, analyser, prioriser, synthétiser les informations relevant de son domaine professionnel.
Savoir être requis :
- Esprit d’équipe et sens relationnel,
- Qualité d’écoute et disponibilité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à transmettre, à former dans l’équipe,
- Gestion du stress,
- Respect de la vie de groupe et de la hiérarchie,
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation,
- Curiosité professionnelle,
- Discrétion professionnelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
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