CADRE SOCIO-EDUCATIF
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Savoir :
- Rédaction et Conduite de projets
- Stratégie et organisation / conduite du changement
- Gestion administrative, économique et financière
- Management
- Encadrement de personnel et gestion du temps de travail, congés, …
- Communication et relation d'aide
- Intervention sociale
- Droit de la fonction publique
- Droit hospitalier
- Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point)
Savoir-faire :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Savoir-être :
- Obligation de réserve
- Discrétion
- Sens de l'écoute , de la Relation et de la hiérarchie
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'initiative, de l'adaptation et forte réactivité
- Empathie
- Ouverture d'esprit – Disponibilité - Adaptabilité