Responsable du Service Ressources Humaines
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Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Animer l’équipe
- Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité de l’équipe
- Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant les conseiller
Organiser et planifier le service
- Être en relation avec les autorités et les partenaires
- Assurer l’interface avec les différents services et hiérarchie
- Participer aux différentes réunions
- Assurer et diffuser l’information (textes réglementaires et autres)
- Procéder au suivi de l’évaluation et de la notation des agents de l’établissement
Activités spécifiques aux Ressources Humaines
- Suivi de la médecine de Prévention
- Suivi des effectifs des personnels
- Organisation, animation, planification et coordination du service
- Gestion des traitements, indemnités et remboursements divers
- Gestion de la carrière des personnels
- Gestion administrative des congés, arrêts de travail, formations, stages, …
- Information auprès des personnels
- Elaboration de statistiques, tableaux de bord
- Gestion et organisation des élections professionnelles
- Congés Bonifiés
- Compte Epargne Temps – CET -
- Notation et évaluation
Profil recherché
Connaissances
Connaissance des règles de gestion RH
Connaissance de l’Administration Pénitentiaire Capacité de prospective
Savoir-être
Travail en Equipe
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discernement
Discrétion et bienveillance
Savoir-faire
Animer une équipe
Mettre en œuvre la politique des ressources humaines
Méthodologie
Synthèse
Localisation
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