Referent Pole Rh Pc

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. Au sein du service ressources humaines, métiers et compétences (SRHMC), la sous-direction organisation et ressources humaines (SDORH) veille, en lien avec les gestionnaires d’effectifs des armées directions et services à la mise à disposition de la ressource humaine, militaire et civile nécessaire à l’exécution de ses missions. Elle réalise ou suit les travaux ayant un impact sur les effectifs du périmètre organique du CND. Elle veille à ce que les conditions d’emploi, d’évaluation et de rémunération soient conformes à la réglementation et aux directives de gestion.

Rattaché à la sous-direction ressources humaines et organisation du CND, sous l’autorité de l’autorité territoriale d’emploi (ATE), le titulaire du poste participe à la réalisation des actes relatifs à la gestion du personnel civil du périmètre ouest au profit d’établissements relevant de son périmètre de gestion.
Il assure plus particulièrement les fonctions de gestionnaire dans le cadre du suivi des effectifs et des éléments indemnitaires (éléments variables de rémunération - EVR).
Il travaille en étroite collaboration avec les bureaux ressources humaines des établissements et avec le centre ministériel de gestion de Rennes.
Il soutient l’ATE et son adjoint dans toutes les activités administratives courantes ainsi que les différentes campagnes qui leurs sont dévolues. Pour ce faire, il dispose des systèmes d’information et logiciels dédiés tels que : ALLIANCE, ESTEVE, MOBILIA, SAFIA.

Habilitation SECRET

Une expérience professionnelle en ressources humaines serait un atout important.
Vous savez faire preuve d’une bonne organisation, d’une adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe et en réseau.

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (15h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 (dont 9 à disposition de l'employeur). – Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr