AGENT DE CONTRÔLE EN SECTION D'INSPECTION UNITÉ DE CONTRÔLE 2 Section 02-06
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Oise (DDETS 60)Référence
2026-2369294Date de début de diffusion
30/07/2026Date de parution
26/10/2026Intitulé long de l'offre
AGENT DE CONTRÔLE EN SECTION D'INSPECTION
UNITÉ DE CONTRÔLE 2
Section 02-06
Date limite de candidature
31/08/2026
Employeur
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Oise
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT DE CONTRÔLE EN SECTION D'INSPECTION UNITÉ DE CONTRÔLE 2 Section 02-06
Descriptif de l'employeur
https://www.oise.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-departementale-de-l-emploi-du-travail-et-des-solidarites-DDETS
Descriptif du service
La Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) met en œuvre un ensemble de politiques publiques orientées vers l’accompagnement des populations vulnérables et défavorisées, l'hébergement d'urgence et l’accès au logement, l'insertion par l'activité économique jusqu’à l'emploi et le développement de l’emploi et des formations, le respect de la réglementation et de la santé au travail, l’accompagnement des mutations économiques, la réduction des inégalités territoriales à travers la politique de la ville, et enfin l’égalité entre les femmes et les hommes.
Dans l’Oise, la DDETS comporte deux sous-directions :
- la sous-direction du travail ;
- la sous-direction de l’emploi et des
solidarités.
Les unités de contrôles de l’Oise (trois UC) sont en cours de redimensionnement selon les orientations du DREETS des hauts de France ; l’objectif est de passer de 25 sections à 21 (ou 20). Le nombre actuel de sections par unité de contrôle est ainsi amené à être diminué ; les responsables d’unité de contrôle doivent être des acteurs facilitant cette conduite du changement aux côtés de l’équipe de direction.
Description du poste
Activités principales
Sous l’autorité du responsable d’unité de contrôle
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers de BTP de l'application de la réglementation du travail ;
- Enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles ;
- Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, s’agissant en particulier de la définition de priorités d’action, de la réalisation des plans d'action et des actions collectives et de la déclinaison territoriale des politiques nationales réalisation ou participation à la réalisation des diagnostics et des actions collectives et à la déclinaison territoriale des politiques nationales ;
- Décisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation du directeur ;
- Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales ;
- Médiation, notamment en matière de conflit du travail ;
- Information et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences ;
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit ;
- Remontées d’informations statistiques et veille sur les relations du travail et application de la réglementation du travail dans les entreprises ;
- Implication opérationnelle dans les opérations des partenariats internes et externes ;
- Compte rendu de son activité, complétude des outils informatiques.
Conditions particulières d'exercice
Le poste implique des déplacements sur l’ensemble du territoire de la section. Le permis de conduire est un prérequis. Le poste ne comporte pas de fonctions d’encadrement.
Interventions en horaires atypiques (soirée, nuit, week-end)
Travail collectif essentiel au sein de l’unité de contrôle
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Descriptif du profil recherché
Compétences requises
- Connaissance des entreprises ;
- Connaissance du droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle ;
- Connaissance des procédures et méthodes relatives au contrôle ;
- Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter ;
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision ;
- Savoir rédiger des documents administratifs ;
- Savoir s’organiser ;
- Savoir travailler avec d’autres ;
- Savoir animer / encadrer dans un cadre hiérarchique ;
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques, notamment SUIT ;
- Savoir rendre compte ;
- Bon contact relationnel.
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Groupe RIFSEEP G3 Inspecteur du travail
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter :
Madame Nathalie DROUIN, directrice départementale adjointe en charge de le sous-direction du travail
tél : 0777033413 - Mail : nathalie.drouin@oise.gouv.fr
Monsieur Laurent AGOR, chef du pôle travail / tél : 0607715299 - Mail : laurent.agor@oise.gouv.fr
Madame COUPE Bessy, Responsable de l’unité de contrôle
Tél : 0770154910 – Mail : bessy.coupe@oise.gouv.fr
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Agnès HAIZE, chargée de recrutement
Tél : 03 44 06 12 43
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Poste uniquement ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
101, avenue Jean Mermoz – 60004 BEAUVAIS Cedex
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
Contact 1
sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr