Animateur enfance
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O051261103000745Date de début de diffusion
03/11/2026Date de parution
03/11/2026Date de fin de diffusion
02/01/2027Intitulé long de l'offre
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Animation - BOUZY
Date limite de candidature
02/01/2027
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - BOUZY
Description du poste
Encadrement des activités périscolaires, activités extrascolaires, accueil pendant les vacances scolaires, accompagnement du temps de restauration
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- Savoirs généraux :
- fonction publique territoriale et collectivités ;
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre + Curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bouzy
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
15/01/2027