Responsable d'équipe secrétariat du pôle hébergement H/F

Il y a 17 heures

Europe France BourgogneFrancheComté Cote d'Or, Bourgogne-Franche-Comté Choisir le Service Public Temps plein 1 950 € CDD

Informations générales

Organisme de rattachement

CROUS Bourgogne Franche-Comté  

Référence

2026-2439638  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Responsable d'équipe secrétariat H/F - pôle hébergement de Dijon - Crous Bourgogne Franche-Comté

Date limite de candidature

13/11/2026

Employeur

Crous Bourgogne Franche-Comté

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Secrétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable d'équipe secrétariat du pôle hébergement H/F

Descriptif de l'employeur

Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.

 

Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).

Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de plus de 600 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.

 

Pour plus d’information : www.crous-bfc.fr

 

Description du poste

Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour son pôle hébergement de Dijon un(e) responsable d'équipe secrétariat.

 

Le/la responsable encadre 5 agents et assure, sous l’autorité de la cheffe adjointe de service, le pilotage opérationnel de l’activité administrative du Pôle Hébergement.

 

Sous l’autorité de la cheffe de service, vous participez à la gestion administrative du Pôle Hébergement et coordonnez l’activité d’une équipe chargée du suivi des résidences étudiantes.

 

Missions principales :


- Encadrer et accompagner l’équipe dans l’organisation quotidienne de l’activité.
- Assurer la répartition des tâches, la continuité de service et le respect des procédures.
- Coordonner les opérations d’affectation des logements et la gestion administrative des dossiers des résidents.
- Superviser le suivi des loyers et des situations débitrices en lien avec les services concernés.
- Organiser l’accueil administratif des étudiants, notamment internationaux, en partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur.
- Veiller au traitement des demandes des usagers et au suivi des boîtes fonctionnelles.
- Mettre en place et exploiter des outils de suivi, de reporting et d’aide à la décision.
- Assurer l’interface avec les différents services du Crous et les partenaires externes (universités, CAF, Action Logement, etc.).
- Participer aux opérations de rentrée universitaire et aux actions garantissant la qualité du service rendu.

 

Conditions particulières d'exercice

38h05 par semaine, du lundi au vendredi.

 

Activité marquée par des périodes de fortes mobilisation, notamment lors de la préparation e la rentrée et de la rentrée universitaire.

Nécessité d’assurer la continuité du service et d’adapter les priorités aux pics d’activité.

Relations régulières avec les usagers, les établissements d’enseignement supérieur, les partenaires institutionnels et les services de l’établissement.

 

Encadrement direct de 5 agents du secrétariat ; coordination quotidienne de leur activité et suivi de la qualité de service et lien régulier avec la responsable adjointe du pôle.

Descriptif du profil recherché

Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou expérience équivalente.


Expérience souhaitée dans la gestion administrative et la coordination d’activité.

Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée


Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur ou du secteur public appréciée.


Maîtrise des outils bureautiques et aptitude au suivi d’indicateurs d’activité.


Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser les dossiers.


Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et sens du service public.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille de la fonction publique et RIFSEEP

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A partir de 1950 euros bruts mensuel

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances :

Organisation et fonctionnement d'un établissement public ;
Techniques de gestion administrative ;
Réglementation applicable au logement étudiant (appréciée) ;
Outils bureautiques et applicatifs métiers.

Compétences :

Capacité à coordonner une activité et à encadrer une équipe ;
Aptitude à organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers simultanément ;
Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Qualités attendues :

Sens du service public ;
Rigueur et discrétion professionnelle ;
Réactivité et capacité d'adaptation ;
Esprit d'équipe et sens de l'initiative.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026