Responsable d'équipe secrétariat du pôle hébergement H/F
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Informations générales
Organisme de rattachement
CROUS Bourgogne Franche-ComtéRéférence
2026-2439638Date de début de diffusion
15/10/2026Date de parution
15/10/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Responsable d'équipe secrétariat H/F - pôle hébergement de Dijon - Crous Bourgogne Franche-Comté
Date limite de candidature
13/11/2026
Employeur
Crous Bourgogne Franche-Comté
Nature du contrat
CDD d'1 an
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Secrétaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable d'équipe secrétariat du pôle hébergement H/F
Descriptif de l'employeur
Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.
Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).
Doté de 23.7 millions de masse salariale, il compte un effectif de plus de 600 personnels fonctionnaires et contractuels principalement répartis sur trois sites : Besançon où est implanté le siège de l’Institution, Dijon, Belfort/Montbéliard.
Pour plus d’information : www.crous-bfc.fr
Description du poste
Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour son pôle hébergement de Dijon un(e) responsable d'équipe secrétariat.
Le/la responsable encadre 5 agents et assure, sous l’autorité de la cheffe adjointe de service, le pilotage opérationnel de l’activité administrative du Pôle Hébergement.
Sous l’autorité de la cheffe de service, vous participez à la gestion administrative du Pôle Hébergement et coordonnez l’activité d’une équipe chargée du suivi des résidences étudiantes.
Missions principales :
- Encadrer et accompagner l’équipe dans l’organisation quotidienne de l’activité.
- Assurer la répartition des tâches, la continuité de service et le respect des procédures.
- Coordonner les opérations d’affectation des logements et la gestion administrative des dossiers des résidents.
- Superviser le suivi des loyers et des situations débitrices en lien avec les services concernés.
- Organiser l’accueil administratif des étudiants, notamment internationaux, en partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur.
- Veiller au traitement des demandes des usagers et au suivi des boîtes fonctionnelles.
- Mettre en place et exploiter des outils de suivi, de reporting et d’aide à la décision.
- Assurer l’interface avec les différents services du Crous et les partenaires externes (universités, CAF, Action Logement, etc.).
- Participer aux opérations de rentrée universitaire et aux actions garantissant la qualité du service rendu.
Conditions particulières d'exercice
38h05 par semaine, du lundi au vendredi.
Activité marquée par des périodes de fortes mobilisation, notamment lors de la préparation e la rentrée et de la rentrée universitaire.
Nécessité d’assurer la continuité du service et d’adapter les priorités aux pics d’activité.
Relations régulières avec les usagers, les établissements d’enseignement supérieur, les partenaires institutionnels et les services de l’établissement.
Encadrement direct de 5 agents du secrétariat ; coordination quotidienne de leur activité et suivi de la qualité de service et lien régulier avec la responsable adjointe du pôle.
Descriptif du profil recherché
Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou expérience équivalente.
Expérience souhaitée dans la gestion administrative et la coordination d’activité.
Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée
Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur ou du secteur public appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude au suivi d’indicateurs d’activité.
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser les dossiers.
Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et sens du service public.
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon grille de la fonction publique et RIFSEEP
Rémunération contractuels (en € brut/an)
A partir de 1950 euros bruts mensuel
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIJON
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances :
Organisation et fonctionnement d'un établissement public ;
Techniques de gestion administrative ;
Réglementation applicable au logement étudiant (appréciée) ;
Outils bureautiques et applicatifs métiers.
Compétences :
Capacité à coordonner une activité et à encadrer une équipe ;
Aptitude à organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers simultanément ;
Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Qualités attendues :
Sens du service public ;
Rigueur et discrétion professionnelle ;
Réactivité et capacité d'adaptation ;
Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026