Responsable de la restauration municipale
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O091260820000791Date de début de diffusion
26/10/2026Date de parution
26/10/2026Date de fin de diffusion
25/12/2026Intitulé long de l'offre
Responsable de la restauration municipale - Affaires sociales et Education - Mairie de FLEURY-MEROGIS
Date limite de candidature
25/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable de la restauration municipale - Mairie de FLEURY-MEROGIS
Descriptif de l'employeur
Rejoignez une ville qui croit en l'avenir.
À seulement 26 km de Paris, Fleury-Mérogis est une commune de près de 14 000 habitants, jeune, ambitieuse et en pleine transformation.
La ville place la réussite des enfants, la qualité du service public, la transition écologique et la proximité avec les habitants au cœur de son action.
Travailler à Fleury-Mérogis, c'est contribuer à des projets concrets, exercer un métier qui a du sens et rejoindre une collectivité où l'initiative, l'engagement et l'innovation sont encouragés.
Description du poste
« Pourquoi rejoindre Fleury-Mérogis ?
Rejoindre Fleury-Mérogis, c'est participer à un projet municipal ambitieux où la restauration scolaire est considérée comme un véritable levier de réussite éducative, de santé publique et de transition écologique.
Vous intégrerez une collectivité engagée dans la modernisation de ses services et aurez l'opportunité de porter un projet structurant, au plus près des attentes des enfants, des familles et des équipes.
La commune dispose d'une cuisine centrale assurant la production des repas ainsi que de quatre offices de restauration répartis dans les groupes scolaires.
Au-delà de la production des repas, la collectivité souhaite développer une politique ambitieuse autour :
- du bien manger ;
- de la qualité nutritionnelle ;
- de l'éducation alimentaire ;
- de la lutte contre le gaspillage alimentaire ;
- de la qualité du service rendu aux enfants ;
- de la professionnalisation et du développement des compétences des équipes.
Dans ce contexte, la Ville recherche un responsable capable de structurer, piloter et faire évoluer le service dans une logique d'amélioration continue ».
MISSIONS
Le Responsable de la restauration municipale définit, pilote et met en œuvre la politique municipale de restauration.
Il garantit la qualité, la continuité et la performance du service public de restauration, tout en assurant le management des équipes, le pilotage budgétaire, la gestion des marchés publics et la conduite des projets d'évolution du service.
RATTACHEMENT
Direction générale adjointe
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260820000791-responsable-restauration-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoirs
- Maîtrise de la réglementation de la restauration collective,
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance des finances publiques locales,
- Maîtrise des règles de la commande publique et de l'exécution des marchés,
- Connaissance des démarches qualité, de la sécurité alimentaire et des normes d'hygiène,
- Connaissance des principes de management et de conduite du changement.
Savoir-faire
- Manager des équipes pluridisciplinaires,
- Piloter une activité à l'aide d'indicateurs,
- Élaborer et suivre un budget,
- Préparer et suivre des marchés publics,
- Conduire des projets transversaux,
- Animer des réunions et conduire des partenariats,
- Rédiger des notes, rapports et documents d'aide à la décision.
Savoir-être
- Sens du service public.
- Esprit d'initiative,
- Force de proposition,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité d'analyse et d'anticipation,
- Aptitude à fédérer et accompagner le changement.
ÉVOLUTION DU POSTE
En fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation effectuée.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Fleury-Mérogis
Date de vacance de l'emploi
25/12/2026