Directeur /Directrice des services de greffe, Chef de service de la Cour d'appel

Il y a 7 jours

Rennes, Bretagne, France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des services judiciaires - CA RENNES  

Référence

2026-2392671  

Date de début de diffusion

08/09/2026

Date de parution

08/09/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Directeur des services de greffe , Chef de service - Cour d'appel de RENNES

Date limite de candidature

16/10/2026

Employeur

Ministère de la justice
Cour d'appel de Rennes

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Responsable de greffe

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Directeur /Directrice des services de greffe, Chef de service de la Cour d'appel

Descriptif de l'employeur

 Place du Parlement de Bretagne – 35000 RENNES

 

Description du poste

 Le directeur des services de greffe, chef de service, encadre les fonctionnaires des services dont il a la responsabilité et veille au bon fonctionnement de ceux-ci. Il exerce ses fonctions sous l’autorité et le contrôle hiérarchique du directeur de greffe.

Ses activités principales consistent à :

  • Organiser, superviser et évaluer le fonctionnement des services placés sous son autorité,Encadrer, animer, coordonner le fonctionnement des services,
  • Vérifier et/ou établir, suivre et analyser les statistiques d’activité,
  • Mettre en œuvre les réformes pouvant impacter les services dont il a la charge,
  • Superviser les opérations d’archivage
  • En fonction des besoins et sur instructions de la direction du greffe, gestion de certains dossiers transversaux.


1. Direction/administration/gestion
* organisation et coordination des services (animer les équipes, fixer les objectifs, contrôler les activités)
- conduire des réunions périodiques d'information et de travail, gérer les conflits et arbitrer
- assurer le rendre compte à la directrice de greffe : comptes-rendus écrits, mails, réunions
- évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux, expertiser et établir des états des lieux
* mise en œuvre de projets de service- proposer, participer à l 'élaboration et accompagner le projet
- rendre compte des résultats à la directrice de greffe
* rédaction de rapports, notes et courriers, comptes-rendus réguliers à la directrice de greffe
* collecte et analyse des données statistiques du service (tenue de tableaux de bord, renseignement et transmission des tableaux statistiques périodiques et annuels)
* mettre en place une organisation afin d'assurer la continuité du service durant les absences des agents
* rendre compte mensuel à la directrice de greffe de l'avancée des missions confiées

2. Ressources humaines/formation
* gestion du temps de travail des agents du service (organiser les périodes de congés des agents et gérer leurs autorisations d'absence)
* gestion de l'activité du service (évaluer et répartir la charge de travail entre les agents, anticiper les mouvements prévisibles)
* gestion des compétences (mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins des services, établir des fiches de poste à partir du référentiel des métiers en collaboration avec les agents)
* Evaluation des personnels (dont la conduite des entretiens professionnels, excepté pour l’autre directrice du pénal)

3. Logistique/fonctionnement
conservation des minutes et gestion des archives du service, collaboration avec la référente archives de la cour d'appel pour le rangement et tri des archives des services gérés

En fonction des besoins et sur instructions de la direction du greffe, gestion de certains dossiers transversaux.

Conditions particulières d'exercice

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances

  • Applicatifs métiers, circuits administratifs
  • Procédure civile et procédure pénale
  • Techniques managériales et d’organisation

 
Savoir être

  • Avoir le sens des relations humaines
  • être réactif et autonome
  • faire preuve de discrétion, de pédagogie
  • Faire preuve de rigueur
  • être force de proposition et savoir anticiper

Savoir-faire

  • Appliquer les textes législatifs et règlementaires
  • Alimenter et analyser les tableaux de bord et statistiques
  • Encadrer et animer des équipes, maitriser la rédaction administrative et juridique
  • Maitriser les techniques de communication et les nouvelles technologies
  • Organiser sa charge de travail et travailler en équipe

 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience de chef de service en juridiction

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation à l’ENG

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste susceptible d'être vacant soumis à entretien

Groupe IFSE : 4

Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI uniquement

 

Organisation du travail : Charte des temps : 37h30 hebdomadaires

Restauration : non

Accessibilité en transport / Parking : Transports urbains

Renseignements et candidature

Anne-Laure LURAINE-ROB, Directrice de greffe

chg.ca-rennes@justice.fr

Tél : 02 23 20 43 00

Karella LEMEE, Directrice adjointe

chg.ca-rennes@justice.fr

Tél : 02 23 20 43 00


 
 

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

CA - Place du Parlement de Bretagne – 35000 RENNES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CA - Place du Parlement de Bretagne – 35000 RENNES

Date de vacance de l'emploi

01/03/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

chg.ca-rennes@justice.fr

Contact 1

Anne-Laure LURAINE-ROB, Directrice de greffe

Contact 2

Karella LEMEE, Directrice adjointe