Enseignant 2nd degré économie-gestion option Gestion Administration AGOrA

L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartis dans 1090 écoles et établissements, au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.

Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir, valoriser les compétences des élèves et être acteurs d'un système éducatif en évolution. Nous proposons également une centaine de postes administratifs et plus de 300 postes d'accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH). Toutes nos offres sont circonscrites dans la ville de Paris.

Que vous soyez un professionnel expérimenté, en reconversion, ou un étudiant cherchant à débuter votre carrière, explorez votre avenir professionnel dans notre académie.

Missions

Il s’agit d’effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) en Economie – Gestion – valence Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités (AGOrA), dans un ou plusieurs établissement(s) de l’enseignement secondaire public, précisément en lycée professionnel de l’académie de Paris pour une durée déterminée.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les périodes de stage en milieu professionnel font partie intégrante de l’apprentissage des jeunes et leur suivi est une des missions de leurs professeurs

Activités et tâches principales

Votre service d'enseignement nécessite de/d’ :

- préparer des cours et faire la recherche nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes et référentiels d’activités professionnelles nationaux,

- mettre en place des activités de suivi et d'évaluation des élèves,

- accompagner les élèves dans leur recherche de période de formation en milieu professionnel (PFMP) et de réaliser l’encadrement pédagogique et l’évaluation qui en découle,

- accompagner chaque élève dans son parcours d’orientation,

- contribuer au travail de l’équipe pédagogique ou pluri-professionnelle,

- préparer les conseils de classe,

- participer au projet d’établissement et aux projets pédagogiques,

- développer des relations avec les parents d'élèves et les partenaires de l'Éducation nationale (entreprises, associations, collectivités territoriales...).

Le volume horaire à temps complet comprend :

• 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
• l’organisation libre du temps de préparation de la classe
• la participation à la vie de l’établissement

Affectation possible sur plusieurs établissements.

Compétences requises

• Maîtriser les savoirs disciplinaires liés à la spécialité et leur didactique,
• Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement,
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves,
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves,
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves,
• Faire acquérir des connaissances et des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire et valider les compétences acquises dans le cadre du contrôle en cours de formation (CCF),
• Maîtriser les écritures comptables et le PGI,
• Maîtriser les activités de la gestion administrative, notamment en matière économique, juridique et sociale,
• Faire preuve d’empathie, de curiosité et avoir le sens du collectif.

Profil requis

• La candidate ou le candidat maîtrise les différentes dimensions de la gestion administrative des activités commerciales, de production et de ressources humaines : missions d’interface, de coordination et d’organisation.
• Une expertise dans les métiers de l’assistance à la gestion dans une petite ou grande structure est souhaitée.
• De solides connaissances disciplinaires en économie droit sont nécessaires.
• La maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi que l’usage des outils numériques sont également attendus.

Diplôme requis

• Master AES – MEEF, licence professionnelle, titre homologué de niveau I dans le domaine du tertiaire administratif, école de commerce ou expérience professionnelle significative.

Qualités

• Sens relationnel, Autonomie, Organisation