Chef(fe) de département

Il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche Temps plein

Vos missions en quelques mots

-        Description du poste « vos missions en quelques mots » :

Le/la chef(fe) du département contribue directement à la définition des principes et des modalités de la politique des ressources humaines du ministère de l’éducation nationale et à son évolution en fonction des priorités gouvernementales.

Son expertise juridique, statutaire et indemnitaire doit lui permettre de formuler des propositions solides et opérationnelles.

 Le/la chef(fe) de département pilote l’ensemble des attributions du département et organise son activité, à savoir :

-        Contribuer à l’évolution de la réglementation statutaire et indemnitaire concernant les personnels d’enseignement du 1er et du 2nd degré titulaires, stagiaires et contractuels, les psychologues de l’éducation nationale et les personnels d’éducation. Le département conduit l’ensemble du processus d’élaboration des textes, notamment les études préalables, la rédaction des projets, le chiffrage des mesures, les relations avec les autres directions du ministère ;

À ce titre, le/la chef(fe) de département participe à la concertation interministérielle et syndicale, dont les consultations des différentes instances et à la présentation des textes au Conseil d’Etat ;

-        Élaborer les textes indemnitaires concernant ces personnels, en liaison avec les services de la direction des affaires financières ;

-        Assurer un rôle d’expertise et d’assistance juridique, réglementaire et administrative pour les services de l’administration centrale, comme pour les services déconcentrés (interprétation de la réglementation applicable aux personnels enseignants de l’enseignement scolaire) ;

-        Participer à l’animation des réseaux métiers académique (webinaires, FAQ, guides) ;

-        Traiter les recours hiérarchiques liés à l’application des textes législatifs et réglementaires ;

-        Encadrer une équipe composée de 10 collaborateurs de catégorie A (9 chargés d’études juridiques et 1 adjoint), les accompagner dans le développement de leurs compétences juridiques et financières.

Profil recherché

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, et prendre la tête d’un département stratégique où vos compétences juridiques et votre sens de l’action collective feront la différence dans la mise en œuvre de réformes majeures ?

Ce poste est fait pour vous si, en outre, vous possédez les connaissances et compétences suivantes :

Connaissances :

·       Maîtrise des règles statutaires, indemnitaires et de leur processus d’élaboration ;

·       Maîtrise des règles du dialogue social ;

·       Bonnes connaissances générales de l’administration (juridiques et financières).

compétences :

·       Goût et expérience de l’encadrement d’une équipe d’experts ;

·       Capacité à organiser le travail et à identifier les priorités ;

·       Capacité rédactionnelle et de synthèse ;

·       Rigueur, méthode, organisation ;

·       Bonne capacité d’initiative et d’autonomie ;

·       Créativité et réactivité.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre