Gestionnaire Ressources Humaines
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Le secteur recrutement est composé de 3 gestionnaires RH.
DEFINITION DU POSTE
- Réaliser les activités de gestion RH en lien avec le domaine du recrutement, dans le respect des règles et procédures définies.
- Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement.
Missions principales :
- Gestion des recrutements,
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l’établissement dans le domaine des ressources humaines,
- Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement,
- Gestion administrative collective et individuelle des agents,
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité,
- Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières,
- Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité.
Le/la gestionnaire des ressources humaines est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de :
- L’attaché d’administration hospitalière
- Le directeur des ressources humaines
Horaires : Amplitude horaire du secteur : 8h00 / 17h00.
Poste à temps complet – 37h30 hebdomadaires
Candidatures possibles jusqu'au 15 novembre 2026 inclus.