Assistant administratif

Il y a 22 heures

GrignysurRhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fonction publique Territoriale Temps plein 8 € CDI

Vos missions en quelques mots

La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au cœur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.
Le pôle enfance et famille s’adresse à l’ensemble des familles grâce à de nombreuses actions.
La direction de la protection de l’enfance a pour mission générique de préserver les enfants de tout risque d’être mis en danger et de les protéger si leurs conditions de vie sont susceptibles de les mettre en danger.
Le dispositif d’accueil comprend 170 assistants familiaux, 2 responsables, 2 psychologues et 6 travailleurs sociaux, 4 assistants administratifs répartis sur 2 sites : Limonest ou Grigny.
Ces unités ont pour mission d’accueillir des enfants confiés et orientés en famille d’accueil, et d’assurer leur suivi pendant la durée de leur placement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260911000016-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Dotée de réelles qualités relationnelles, vous maitrisez les techniques de secrétariat et êtes en capacité d’utiliser des logiciels bureautiques et applications métiers (IODAS, BI, ASMAT…).
Vous avez le sens de l’équipe, êtes rigoureux et organisé et savez faire preuve de discrétion et de réactivité.
Sens de l’initiative, gestion des priorités et capacité d’adaptation seront des atouts sur ce poste, ainsi que la connaissance des politiques sociales de la Métropole de Lyon, du statut des assistants familiaux et des enjeux du placement en famille d’accueil.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.