Business Developer
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Le poste
đ Damo recrute un·e Business Developer en Alternance
Startup Ă impact â Territoires â Autonomie
Damo, câest quoi ?
Damo, câest une startup Ă impact qui transforme lâadaptation du logement pour les personnes ĂągĂ©es et en situation de handicap.
On accompagne les bĂ©nĂ©ficiaires de MaPrimeAdaptâ partout en France, avec une approche humaine, terrain et opĂ©rationnelle.
Notre différence ?
đ Un Ă©cosystĂšme complet (architectes, ergothĂ©rapeutes, AMO)
đ Une vision startup sur un marchĂ© encore trĂšs institutionnel
đ Une forte ambition de dĂ©ploiement national
Damo, câest aujourdâhui :
une structure en forte croissance
un modĂšle qui se scale
un vrai besoin terrain identifié
une équipe qui construit vite et bien
đŻ Ton rĂŽle chez Damo
Tu nâes pas lĂ pour âobserverâ.
Tu es lĂ pour construire avec nous.
En tant que Business Developer, tu participes directement à la croissance de Damo sur le terrain et au niveau stratégique.
Âđ„ Tes missions
đ DĂ©veloppement & croissance
Ouvrir de nouveaux départements (habilitations, relations institutionnelles)
Identifier des opportunités de développement territorial
đ€ Partenariats terrain
Développer des partenariats avec :
CCAS
Mairies
Associations
Acteurs du médico-social
Structurer des relations durables et utiles
đ§ StratĂ©gie & structuration
Participer à la construction de la stratégie commerciale
Aider Ă structurer les process, les offres et les outils
Tester, ajuster, améliorer (logique startup)
đ Terrain
Participer à des réunions, événements, salons
Ătre au contact direct des acteurs locaux
đ„ Pourquoi Damo ?
Vraies responsabilités dÚs le début
Travail en direct avec les fondateurs
Une startup qui se structure et se scale
Un projet utile, avec du sens
PossibilitĂ© dâĂ©volution aprĂšs lâalternance
Profil recherché
đ§ Profil recherchĂ©
đ Formation
Ătudiant·e en Ă©cole de commerce, marketing, entrepreneuriat, affaires publiques ou Ă©quivalent
Une sensibilité ou des bases dans les secteurs conseils, social, médico-social ou collectivités est un vrai plus (mais pas indispensable)
đ ïž CompĂ©tences clĂ©s
TrÚs bonne communication orale et écrite
Ă lâaise pour crĂ©er du lien, convaincre et dĂ©velopper des partenariats
Capacité à structurer une démarche de développement commercial (prospection, suivi, relance)
IntĂ©rĂȘt pour les enjeux territoriaux et les relations avec des acteurs publics / associatifs
Ă lâaise avec les outils digitaux (CRM, Excel/Sheets, outils collaboratifs)
đ Ătat dâesprit & personnalitĂ©
Orienté·e résultats, avec une vraie envie de faire avancer les choses
Curieux·se, autonome et force de proposition
Bonne capacitĂ© dâĂ©coute et sens du relationnel (on parle Ă des humains, pas Ă des leads)
Ă lâaise dans un environnement startup : ça bouge, ça teste, ça sâamĂ©liore
Capable de gĂ©rer plusieurs sujets en parallĂšle, sans paniquer đ
Esprit dâĂ©quipe, fiable et impliqué·e
đ Ce quâon apprĂ©ciera particuliĂšrement
Une envie dâapprendre vite
Le goût du terrain autant que de la stratégie
Une motivation pour travailler sur un projet à impact social réel
Lâenvie de grandir avec la boĂźte