Lyon 1 Université

Lyon 1 Université Claude Bernard est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR).  Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

Lyon 1 Université propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.

En tant qu’employeur responsable, Lyon 1 Université s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective. 

Mission Culture

Avec une programmation de spectacle vivant au Théâtre Astrée, des ateliers artistiques et culturels et des expositions, l’Université est un lieu de culture résolument ouvert sur la Cité. La Mission Culture souhaite permettre les rencontres et encourager les pratiques artistiques et culturelles des étudiants et personnels.

Le technicien son au Théâtre Astrée assure la mise en œuvre, l’exploitation et la maintenance de l’ ensemble des dispositifs de sonorisation nécessaires aux spectacles, événements culturels et actions de médiation portés par la Mission Culture. Le rôle contribue directement à la qualité artistique des productions, au confort d’écoute du public et au bon déroulement technique des représentations.

Au quotidien, le poste consiste à préparer, installer et régler les systèmes audio pour les répétitions et les représentations : consoles, enceintes, retours, micros, câblage et périphériques. Le technicien son participe aux réunions techniques avec la régie générale et les équipes artistiques afin de définir les besoins sonores, analyser les fiches techniques des compagnies accueillies et anticiper les contraintes de chaque projet. Il réalise les balances, les tests de matériel et les ajustements de niveaux en coordination avec la régie lumière et plateau.

Le technicien son assure l’exploitation en direct des spectacles, en pilotant la console son, les effets et les diffusions audio, dans le respect des intentions artistiques et des normes de sécurité et de confort auditif. Il veille à la bonne qualité de captation des voix, des instruments et des bandes son, et assure la continuité du service technique lors des représentations, répétitions, résidences et événements de la Mission Culture (conférences, concerts, performances, actions étudiantes).

Le poste inclut la gestion courante du parc matériel audio : vérification, entretien de premier niveau, suivi des réparations, rangement, inventaire et optimisation de l’utilisation des équipements du théâtre. Le technicien son peut contribuer à l’évolution des dispositifs sonores en proposant des améliorations techniques et en participant à la préparation des investissements nécessaires.

En lien avec la Mission Culture, le technicien son apporte un soutien technique aux projets étudiants ou associatifs accueillis au Théâtre Astrée, en accompagnant la définition de leurs besoins son, en assurant l’encadrement technique lors des montages et en garantissant le respect des contraintes de sécurité et des règles de fonctionnement du lieu. Le rôle participe ainsi à la valorisation des pratiques artistiques et culturelles sur le site, en offrant des conditions sonores professionnelles aux différents projets programmés.

Le profil recherché est un technicien son expérimenté, rigoureux et autonome, capable de garantir une qualité audio irréprochable dans des contextes variés tels que spectacles, événements, tournages, enregistrements ou diffusion audiovisuelle.

Compétences techniques

Le candidat idéal maîtrise les consoles de mixage analogiques et numériques, les systèmes de diffusion, les micros et périphériques audio, ainsi que les logiciels de traitement et d’enregistrement du son. Il possède de solides connaissances en acoustique, en câblage audio, en normes de branchement et en protocoles de communication audio. Une bonne compréhension des systèmes de
sonorisation live, des retours de scène, des enregistrements multipistes et du mixage en temps réel est indispensable. La capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes techniques sur le matériel audio est fortement attendue.

Expérience et réalisations

Une expérience significative dans le domaine du spectacle vivant, de l’événementiel, du studio d’ enregistrement ou de la production audiovisuelle est souhaitée. Le profil idéal justifie de prestations réalisées en conditions réelles (concerts, conférences, plateaux TV, tournages, podcasts, etc.) avec des références démontrant sa capacité à gérer des contraintes de temps et de qualité. La participation à la préparation technique (repérage, tests, balances, réglages), ainsi qu’à l’exploitation et au suivi des configurations son, est un atout important.

Qualités personnelles et savoir-être

Le technicien son recherché se distingue par une grande capacité d’écoute, une forte réactivité et un sens aigu du détail. Il travaille de manière organisée, sait gérer le stress lié aux impératifs de direct ou de représentation publique, et s’adapte rapidement aux changements de programme ou aux imprévus techniques. Une attitude professionnelle, discrète et respectueuse est essentielle, tout comme la capacité à collaborer efficacement avec les artistes, les techniciens lumière, les régisseurs, les équipes vidéo et l’ensemble des intervenants. La ponctualité, la fiabilité et le sens des responsabilités sont indispensables

En tant qu’employeur responsable, Lyon 1 Université s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour postuler : Dès que possible

Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-hm6b5b43215ht@emploi.beetween.com