Assistant de gestion
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Vos missions en quelques mots
Le poste d’assistant de gestion regroupe les tâches en matière de ressources humaines et de suivi administratif :
Logistique RH
· Gérer les process d’accès pour les nouveaux arrivants (demandes de badges restauration/ badges sites/ fiches navettes informatiques, …)
· Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel (à la réception des dossiers de candidature, effectuer un classement selon les profils et préparer un planning d’entretiens).
· Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières (tableau de bord des départs et arrivées selon les corps et les bureaux)
· Suivi des demandes logistiques des agents (vie au travail)
Suivi administratif
· Suivi des circuits de signatures et des parapheurs (Application DANAE);
· Gestion de la chaîne de production des textes normatifs – publication (application Solon)
· Validation de l’organisation des déplacements (gestion des ordres de mission et états de frais sur applicatif Chorus DT)
· Participer à la conception et l’amélioration des indicateurs de dépenses du service frais de déplacement/frais de représentation ;
· Participer à la préparation des dialogues de gestion avec les BOP et UO de la Cour de cassation et des Cours d’appel
· Appui aux services
Profil recherché
Connaissances
Compétences en matière administrative
Techniques de secrétariat bureautique
Outils informatiques dédiés
Savoir-faire
Analyser et synthétiser
Filtrer et orienter les informations
Très bonnes capacités rédactionnelles
Mise en forme des documents
Savoir-être
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Grande discrétion
Devoir de réserve.
Adaptation
Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Secrétariat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mélanie Marquer Cheffe du service par intérim melanie.marquer@justice.gouv.fr
- Odile Aubourg Coordinatrice d'administration générale Odile.aubourg@justice.gouv.fr