Ops Manager

Il y a 22 heures

Paris, Paris, France Licorne Society Temps plein 45 000 € - 53 000 € Contrat

Secteur : Éditeur logiciel SaaS B2B / FinTech
Localisation : Paris Centre – 2 jours de télétravail / semaine
Rémunération : 45 000 € (Junior/Sortie d'école) à 53 000 € (selon expérience)
Disponibilité : ASAP

🚀 L'entreprise


Notre client est une startup FinTech en pleine accélération qui édite une solution SaaS B2B révolutionnant la gestion des fonds d'investissement (Private Equity, VC, Real Estate, Infrastructures).

La plateforme centralise et automatise l'ensemble de la chaîne de valeur : de l'onboarding de l'investisseur (KYC, signature) au suivi des performances et au versement des bénéfices, remplaçant ainsi la paperasse et les fichiers Excel par une interface unique.

Aujourd'hui, l'entreprise gère plus de 3,5 milliards d'euros d'actifs pour une cinquantaine de clients en Europe. L'équipe (une quinzaine de personnes) prépare son passage à l'échelle et son déploiement international.


🎯 Le rôle et les enjeux

En tant qu'Operations Manager, vous êtes le moteur de la satisfaction client. Vous travaillez en binôme très étroit avec les Account Managers (AM). Là où l'AM gère la relation commerciale, vous êtes l'expert(e) technique et fonctionnel(le) qui fait fonctionner la magie de la plateforme.

Vos missions principales :

  • Onboarding & Implémentation : Travailler de pair avec les AM pour configurer l'environnement des nouveaux clients. Récupérer, nettoyer et intégrer l'historique des données clients dans le système.
  • Support & Résolution (Run) : Intervenir sur les tickets de support à la demande des AM. Diagnostiquer et corriger les bugs de configuration.
  • Maximisation de la valeur (Adoption) : Analyser l'utilisation de la plateforme par les clients et mettre en place des actions pour qu'ils exploitent 100 % du potentiel et des fonctionnalités de l'outil.
  • Amélioration continue : Être le porte-voix des clients auprès de l'équipe Produit/Tech. Collecter, structurer et faire remonter les besoins d'évolutions.
  • KPI de réussite (3 premiers mois) : Capacité à rendre les clients parfaitement autonomes sur un maximum de fonctionnalités de la solution.