Business Development Representative
Il y a 18 heures
Paris, Ile-de-France
Saegus
Temps plein
38âŻ000 ⏠- 45âŻ000 âŹ/an
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đ« Rejoins Saegus
Saegus est le premier acteur français du conseil 100% indépendant et souverain, dédié à la transformation des entreprises par la Data et l'IA.
Notre mission, le Smart Shift, porte une conviction forte : l'intelligence artificielle ne prend tout son sens que mise au service de l'humain, qui doit rester au cĆur de la dĂ©cision. C'est cette intelligence combinĂ©e â la rencontre entre la puissance de l'IA et l'expertise humaine â que nous mettons en mouvement chez nos clients.
Notre approche ne consiste pas à automatiser l'existant, mais à repenser les processus de bout en bout : nous les réinventons, les outillons grùce aux agents IA, et préservons l'humain sur ce qui compte vraiment. Cette philosophie, nous l'appelons "For real" : chez Saegus, chaque sujet s'aborde par la pratique, jamais par la théorie.
ConcrÚtement, notre accompagnement s'articule autour de quatre expertises complémentaires :
Re-Think, pour repenser la vision et le business model Ă l'Ăšre de l'IA ;
Re-Invent, pour refondre les processus métier critiques de bout en bout ;
Re-Shape, pour construire les fondations techniques pérennes du passage à l'échelle ;
Re-Empower, pour embarquer durablement les équipes dans le Smart Shift.
Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Business Developer (SDR), avec une vraie appétence pour l'IA et les nouvelles technologies de la donnée, pour générer et qualifier des opportunités auprÚs de nouveaux clients.
đ TON RĂLE
Tu as dĂ©jĂ vendu du conseil. Viens vendre ce qui transforme vraiment les entreprises : lâIA.
Chez Saegus, on accompagne les organisations dans leur transformation Data & IA, avec une exigence : lâexcellence, de la premiĂšre conversation jusquâĂ lâimpact chez le client. Nos offres parlent dâelles-mĂȘmes, Ă lâimage de lâIA Studio, qui permet Ă nos clients de dĂ©couvrir en une semaine ce que lâIA peut changer pour leur mĂ©tier.
Ce quâil nous manque ? Toi, pour ouvrir les bonnes portes.
Rattaché·e Ă un associĂ©, tu es la premiĂšre voix de Saegus auprĂšs des dĂ©cideurs. Ton rĂŽle : identifier les organisations qui ont un vrai enjeu Data & IA, engager la conversation avec les bons interlocuteurs et transformer cet intĂ©rĂȘt en rendez-vous qualifiĂ©s. Et tu ne pitches jamais seul·e : un associĂ© tâaccompagne sur chaque rendez-vous dĂ©crochĂ©.
đŻ TES RESPONSABILITĂS
Cibler juste. Tu identifies les entreprises et les directions (mĂ©tier, data, digital, C-level) Ă fort potentiel, tu construis et enrichis tes listes, et tu sais trouver le bon contact mĂȘme quand il nâest pas visible.
Engager la conversation. Phoning, outbound, inbound, social selling : tu combines les canaux et tu sais capter lâattention en quelques secondes.
Pitcher avec crédibilité. Tu expliques simplement ce que fait Saegus, notre approche Data & IA et nos offres, avec un discours clair, engageant et sans jargon inutile.
Qualifier et convertir. Tu dĂ©tectes les vrais besoins, tu qualifies lâintĂ©rĂȘt et tu dĂ©croches des rendez-vous qui dĂ©bouchent sur des opportunitĂ©s concrĂštes.
Monter en expertise IA. Tu approfondis ta maĂźtrise de lâIA et de nos offres pour gagner en lĂ©gitimitĂ© face Ă des interlocuteurs de haut niveau.
đ€ TON PROFIL
âą Au moins 2 ans dâexpĂ©rience commerciale (business development, SDR, chasse), dont une expĂ©rience en cabinet de conseil
âą Une premiĂšre exposition Ă des sujets de transformation (digitale, data) et/ou dâIA : tu sais parler Ă des dĂ©cideurs de leurs enjeux, pas seulement de produits
⹠Une vraie aisance orale : tu rends simple un sujet complexe et tu sais créer la confiance rapidement
âą De lâĂ©nergie et de la persĂ©vĂ©rance : la prospection active ne te fait pas peur, elle te motive
âą De la rigueur et de lâorganisation : tu tiens tes listes, ton pipe et tes relances avec mĂ©thode
âą Une curiositĂ© sincĂšre pour lâIA et lâenvie de grandir vers un rĂŽle de Business Developer confirmĂ© đ POURQUOI CE POSTE EST STRATĂGIQUE
âą Un cabinet premium, positionnĂ© sur lâimpact et lâexcellence
âą Des offres Ă forte valeur (IA, transformation data, innovation) faciles Ă dĂ©fendre parce quâelles produisent des rĂ©sultats
⹠Une exposition C-level dÚs ton arrivée, aux cÎtés des associés
âą Un impact direct et visible sur la croissance du cabinet
⹠Une trajectoire claire vers des responsabilités commerciales élargies
âą Un environnement entrepreneurial en forte accĂ©lĂ©ration đ« ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché·e Ă l'un des associĂ©s du cabinet, tu travailleras en Ă©troite collaboration avec les responsables d'offres, les managers de projets, ainsi qu'avec les Ă©quipes marketing, communication et partenariats. Tous les rendez-vous que tu dĂ©croches sont accompagnĂ©s d'un associĂ©. Ce que nous t'apportons... đȘ FORMATIONS ET DĂVELOPPEMENT DE CARRIĂRE Formation, onboarding, accompagnement par un coach interne, plan de certifications et de formations annuel. đ¶ïž AVANTAGES
âą Remboursement de tes frais de transports (remboursement Ă 100% de ton pass navigo ou forfait mobilitĂ© durable jusquâĂ 700⏠par an pour lâutilisation et lâaide Ă lâachat de matĂ©riel de mobilitĂ© douce).
âą Titres restaurant Ă hauteur de 216âŹ/mois pris en charge Ă 60% par Saegus (Carte Swile).
⹠Prime vacances (versée en juin).
âą Prime tĂ©lĂ©phone 25âŹ/mois.
âą Prime dâintĂ©ressement aux rĂ©sultats de lâentreprise.
âą Prise en charge par Saegus de la mutuelle Ă la hauteur de 75%. đ COHĂSION ET CONVIVIALITĂ Deux activitĂ©s par mois, sĂ©minaire annuel, accĂšs aux locaux et Ă©vĂ©nements mensuels. đ€ PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement se dĂ©roule en 3 phases maximum :
âą Entretien de prĂ©qualification avec lâĂ©quipe Talent.
⹠Entretien avec un Directeur ou un Associé pour te projeter sur les missions réalisées.
âą Restitution dâun Business Plan avec les AssociĂ©s, suivi dâun Ă©change autour dâun cafĂ© avec lâĂ©quipe. Saegus place la diversitĂ© et lâĂ©galitĂ© des chances au cĆur de ses prĂ©occupations et sâengage dans ses recrutements Ă ne sĂ©lectionner les candidats que sur la base de critĂšres professionnels. đ« PrĂȘt·e Ă Ă©crire la prochaine page de ton aventure avec nous ?
âą Au moins 2 ans dâexpĂ©rience commerciale (business development, SDR, chasse), dont une expĂ©rience en cabinet de conseil
âą Une premiĂšre exposition Ă des sujets de transformation (digitale, data) et/ou dâIA : tu sais parler Ă des dĂ©cideurs de leurs enjeux, pas seulement de produits
⹠Une vraie aisance orale : tu rends simple un sujet complexe et tu sais créer la confiance rapidement
âą De lâĂ©nergie et de la persĂ©vĂ©rance : la prospection active ne te fait pas peur, elle te motive
âą De la rigueur et de lâorganisation : tu tiens tes listes, ton pipe et tes relances avec mĂ©thode
âą Une curiositĂ© sincĂšre pour lâIA et lâenvie de grandir vers un rĂŽle de Business Developer confirmĂ© đ POURQUOI CE POSTE EST STRATĂGIQUE
âą Un cabinet premium, positionnĂ© sur lâimpact et lâexcellence
âą Des offres Ă forte valeur (IA, transformation data, innovation) faciles Ă dĂ©fendre parce quâelles produisent des rĂ©sultats
⹠Une exposition C-level dÚs ton arrivée, aux cÎtés des associés
âą Un impact direct et visible sur la croissance du cabinet
⹠Une trajectoire claire vers des responsabilités commerciales élargies
âą Un environnement entrepreneurial en forte accĂ©lĂ©ration đ« ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché·e Ă l'un des associĂ©s du cabinet, tu travailleras en Ă©troite collaboration avec les responsables d'offres, les managers de projets, ainsi qu'avec les Ă©quipes marketing, communication et partenariats. Tous les rendez-vous que tu dĂ©croches sont accompagnĂ©s d'un associĂ©. Ce que nous t'apportons... đȘ FORMATIONS ET DĂVELOPPEMENT DE CARRIĂRE Formation, onboarding, accompagnement par un coach interne, plan de certifications et de formations annuel. đ¶ïž AVANTAGES
âą Remboursement de tes frais de transports (remboursement Ă 100% de ton pass navigo ou forfait mobilitĂ© durable jusquâĂ 700⏠par an pour lâutilisation et lâaide Ă lâachat de matĂ©riel de mobilitĂ© douce).
âą Titres restaurant Ă hauteur de 216âŹ/mois pris en charge Ă 60% par Saegus (Carte Swile).
⹠Prime vacances (versée en juin).
âą Prime tĂ©lĂ©phone 25âŹ/mois.
âą Prime dâintĂ©ressement aux rĂ©sultats de lâentreprise.
âą Prise en charge par Saegus de la mutuelle Ă la hauteur de 75%. đ COHĂSION ET CONVIVIALITĂ Deux activitĂ©s par mois, sĂ©minaire annuel, accĂšs aux locaux et Ă©vĂ©nements mensuels. đ€ PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement se dĂ©roule en 3 phases maximum :
âą Entretien de prĂ©qualification avec lâĂ©quipe Talent.
⹠Entretien avec un Directeur ou un Associé pour te projeter sur les missions réalisées.
âą Restitution dâun Business Plan avec les AssociĂ©s, suivi dâun Ă©change autour dâun cafĂ© avec lâĂ©quipe. Saegus place la diversitĂ© et lâĂ©galitĂ© des chances au cĆur de ses prĂ©occupations et sâengage dans ses recrutements Ă ne sĂ©lectionner les candidats que sur la base de critĂšres professionnels. đ« PrĂȘt·e Ă Ă©crire la prochaine page de ton aventure avec nous ?