Business Development Representative

Il y a 18 heures

Paris, Ile-de-France Saegus Temps plein 38 000 € - 45 000 €/an
đŸ’« Rejoins Saegus Saegus est le premier acteur français du conseil 100% indĂ©pendant et souverain, dĂ©diĂ© Ă  la transformation des entreprises par la Data et l'IA. Notre mission, le Smart Shift, porte une conviction forte : l'intelligence artificielle ne prend tout son sens que mise au service de l'humain, qui doit rester au cƓur de la dĂ©cision. C'est cette intelligence combinĂ©e — la rencontre entre la puissance de l'IA et l'expertise humaine — que nous mettons en mouvement chez nos clients. Notre approche ne consiste pas Ă  automatiser l'existant, mais Ă  repenser les processus de bout en bout : nous les rĂ©inventons, les outillons grĂące aux agents IA, et prĂ©servons l'humain sur ce qui compte vraiment. Cette philosophie, nous l'appelons "For real" : chez Saegus, chaque sujet s'aborde par la pratique, jamais par la thĂ©orie. ConcrĂštement, notre accompagnement s'articule autour de quatre expertises complĂ©mentaires : Re-Think, pour repenser la vision et le business model Ă  l'Ăšre de l'IA ; Re-Invent, pour refondre les processus mĂ©tier critiques de bout en bout ; Re-Shape, pour construire les fondations techniques pĂ©rennes du passage Ă  l'Ă©chelle ; Re-Empower, pour embarquer durablement les Ă©quipes dans le Smart Shift. Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Business Developer (SDR), avec une vraie appĂ©tence pour l'IA et les nouvelles technologies de la donnĂ©e, pour gĂ©nĂ©rer et qualifier des opportunitĂ©s auprĂšs de nouveaux clients. 🚀 TON RÔLE Tu as dĂ©jĂ  vendu du conseil. Viens vendre ce qui transforme vraiment les entreprises : l’IA. Chez Saegus, on accompagne les organisations dans leur transformation Data & IA, avec une exigence : l’excellence, de la premiĂšre conversation jusqu’à l’impact chez le client. Nos offres parlent d’elles-mĂȘmes, Ă  l’image de l’IA Studio, qui permet Ă  nos clients de dĂ©couvrir en une semaine ce que l’IA peut changer pour leur mĂ©tier. Ce qu’il nous manque ? Toi, pour ouvrir les bonnes portes. Rattaché·e Ă  un associĂ©, tu es la premiĂšre voix de Saegus auprĂšs des dĂ©cideurs. Ton rĂŽle : identifier les organisations qui ont un vrai enjeu Data & IA, engager la conversation avec les bons interlocuteurs et transformer cet intĂ©rĂȘt en rendez-vous qualifiĂ©s. Et tu ne pitches jamais seul·e : un associĂ© t’accompagne sur chaque rendez-vous dĂ©crochĂ©. 🎯 TES RESPONSABILITÉS Cibler juste. Tu identifies les entreprises et les directions (mĂ©tier, data, digital, C-level) Ă  fort potentiel, tu construis et enrichis tes listes, et tu sais trouver le bon contact mĂȘme quand il n’est pas visible. Engager la conversation. Phoning, outbound, inbound, social selling : tu combines les canaux et tu sais capter l’attention en quelques secondes. Pitcher avec crĂ©dibilitĂ©. Tu expliques simplement ce que fait Saegus, notre approche Data & IA et nos offres, avec un discours clair, engageant et sans jargon inutile. Qualifier et convertir. Tu dĂ©tectes les vrais besoins, tu qualifies l’intĂ©rĂȘt et tu dĂ©croches des rendez-vous qui dĂ©bouchent sur des opportunitĂ©s concrĂštes. Monter en expertise IA. Tu approfondis ta maĂźtrise de l’IA et de nos offres pour gagner en lĂ©gitimitĂ© face Ă  des interlocuteurs de haut niveau. đŸ‘€ TON PROFIL
‱ Au moins 2 ans d’expĂ©rience commerciale (business development, SDR, chasse), dont une expĂ©rience en cabinet de conseil
‱ Une premiĂšre exposition Ă  des sujets de transformation (digitale, data) et/ou d’IA : tu sais parler Ă  des dĂ©cideurs de leurs enjeux, pas seulement de produits
‱ Une vraie aisance orale : tu rends simple un sujet complexe et tu sais crĂ©er la confiance rapidement
‱ De l’énergie et de la persĂ©vĂ©rance : la prospection active ne te fait pas peur, elle te motive
‱ De la rigueur et de l’organisation : tu tiens tes listes, ton pipe et tes relances avec mĂ©thode
‱ Une curiositĂ© sincĂšre pour l’IA et l’envie de grandir vers un rĂŽle de Business Developer confirmĂ© 🌟 POURQUOI CE POSTE EST STRATÉGIQUE
‱ Un cabinet premium, positionnĂ© sur l’impact et l’excellence
‱ Des offres Ă  forte valeur (IA, transformation data, innovation) faciles Ă  dĂ©fendre parce qu’elles produisent des rĂ©sultats
‱ Une exposition C-level dĂšs ton arrivĂ©e, aux cĂŽtĂ©s des associĂ©s
‱ Un impact direct et visible sur la croissance du cabinet
‱ Une trajectoire claire vers des responsabilitĂ©s commerciales Ă©largies
‱ Un environnement entrepreneurial en forte accĂ©lĂ©ration đŸ’« ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché·e Ă  l'un des associĂ©s du cabinet, tu travailleras en Ă©troite collaboration avec les responsables d'offres, les managers de projets, ainsi qu'avec les Ă©quipes marketing, communication et partenariats. Tous les rendez-vous que tu dĂ©croches sont accompagnĂ©s d'un associĂ©. Ce que nous t'apportons... đŸ’Ș FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE Formation, onboarding, accompagnement par un coach interne, plan de certifications et de formations annuel. đŸ•¶ïž AVANTAGES
‱ Remboursement de tes frais de transports (remboursement Ă  100% de ton pass navigo ou forfait mobilitĂ© durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide Ă  l’achat de matĂ©riel de mobilitĂ© douce).
‱ Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
‱ Prime vacances (versĂ©e en juin).
‱ Prime tĂ©lĂ©phone 25€/mois.
‱ Prime d’intĂ©ressement aux rĂ©sultats de l’entreprise.
‱ Prise en charge par Saegus de la mutuelle Ă  la hauteur de 75%. 👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ Deux activitĂ©s par mois, sĂ©minaire annuel, accĂšs aux locaux et Ă©vĂ©nements mensuels. đŸ€ PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement se dĂ©roule en 3 phases maximum :
‱ Entretien de prĂ©qualification avec l’équipe Talent.
‱ Entretien avec un Directeur ou un AssociĂ© pour te projeter sur les missions rĂ©alisĂ©es.
‱ Restitution d’un Business Plan avec les AssociĂ©s, suivi d’un Ă©change autour d’un cafĂ© avec l’équipe. Saegus place la diversitĂ© et l’égalitĂ© des chances au cƓur de ses prĂ©occupations et s’engage dans ses recrutements Ă  ne sĂ©lectionner les candidats que sur la base de critĂšres professionnels. đŸ’« PrĂȘt·e Ă  Ă©crire la prochaine page de ton aventure avec nous ?