DOMAINE DE CHANTILLY

Référence du site « Choisir le service public » : 2026-2453838 Date de rédaction de l’offre d’emploi : 27 octobre 2026 Poste : CHARGÉ(E) D’ÉVÈNEMENT GRAND PUBLIC (F/H) Recruteur : INSTITUT DE FRANCE Affectation : DOMAINE DE CHANTILLY (OISE) – SECRÉTARIAT GÉNÉRAL Date limite de candidature : 16 novembre 2026 Date de prise de poste souhaitée : 1er décembre 2026 Statut du poste : poste vacant Catégorie du poste : B Localisation : Domaine de Chantilly – 15 rue du Connétable – 60500 Chantilly A PROPOS DE L’INSTITUT DE FRANCE Depuis 1795, l’Institut de France propose aux cinq académies (française, inscriptions et belles-lettres, sciences, beaux-arts, sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour travailler au perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions. Il est également le gardien d’un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques et de nombreuses demeures et collections (le château de Chantilly, le musée Jacquemart-André, la villa Kérylos…). L’Institut de France et les cinq académies accueillent de nombreuses personnalités comme le Président de la République, des membres du gouvernement, des personnalités françaises, des chefs d’état et personnalités étrangères et enfin les membres de l’Institut pour leur séance hebdomadaire. L’Institut de France reçoit également des libéralités (dons et legs) et dans ce cadre, abrite de nombreuses fondations et fondations-musées. Pour de plus amples informations : https://www.institutdefrance.fr/ A PROPOS DU CHÂTEAU DE CHANTILLY Le domaine de Chantilly est situé dans l’Oise, au nord de Paris, à 30 min en train de la gare du Nord. Il s’agit d’une des fondations abritées de l’Institut de France. Par donation du 25 octobre 1886, le duc d’Aumale a confié le domaine de Chantilly à l’Institut de France. Le Domaine de Chantilly – Fondation d’Aumale, composé du château de Chantilly (château, musées, Grandes Écuries, parc et jardins, domaine immobilier et forestier), matérialise la donation faite par le duc d’Aumale à l’Institut de France : tous les biens, droits ou ressources sont gérés par l’Institut de France, personne morale de droit public à statut particulier. En quelques phrases, le domaine de Chantilly, c’est :
• Le château et son mobilier d’époque, souvenirs intacts du duc d’Aumale depuis le XIXème siècle
• Le musée Condé : la 2ème collection de peintures anciennes après le Louvre
• La prestigieuse collection de livres dont le célèbre manuscrit Les Très Riches Heures du duc de Berry
• Un parc de 115 hectares dont les parterres ont été dessinés par André Le Nôtre
• Un domaine forestier et immobilier de 7 800 hectares (dont 6 300 hectares de forêt)
• Les plus grandes écuries princières d’Europe qui abritent le seul musée du Cheval aussi complet en France et une compagnie équestre La programmation du Château de Chantilly en quelques Chiffres :
• 7 expositions par an
• 3 spectacles équestres (une centaine de représentations)
• Une dizaine d’événements grand public par an : Journées des Plantes de Chantilly en mai et en octobre, Pique-nique en blanc, concerts, festivals, événements sportifs, animations d’Halloween et de Noël, événements nationaux (Journées européennes du patrimoine, Nuit européenne des musées…) Pour de plus amples informations : https://chateaudechantilly.fr/

Description Du Poste
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice générale du domaine de Chantilly (fondation d’Aumale), le/la chargé(e) d’événement grand public (H/F) relève de la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du service événementiel (4 personnes). Il/elle a pour mission principale la mise en œuvre d’événements grand public afin de dynamiser la programmation à destination des individuels, s’adresser à un public plus large tout en respectant l’orientation donnée par la direction. Il/elle est le chef de projet des événements grand public réalisés en interne. A ce titre, il/elle propose et centralise la médiation des événements grand public (en lien avec le service des publics et la conservation). Il/elle est le référent technique de tous les projets liés aux événements grand public (hors événements culturels nationaux) du Domaine de Chantilly. A ce titre, il est responsable de la bonne exécution des prestations, de la coordination en interne des équipes impliquées ainsi que de la satisfaction du public. Quelques exemples de projets/événements/animations à poursuivre ou à développer : les vacances de février, la Saint Valentin, les vacances de Pâques, les vacances d’été, les vacances de la Toussaint, les vacances de Noël et le Pique-nique en blanc. Il/elle serra et pourra aussi venir en soutient sur l’organisation des évènements privés. Ses Missions Principales Sont
• Créer, organiser et gérer les événements grand public du Château de Chantilly :
• Mettre en œuvre et développer l’ensemble de ces temps forts de l’année en coordination avec les services concernés ;
• Promouvoir les événements grand public en adéquation avec l’image et la notoriété du Domaine (réseaux sociaux, magazines, sites partenaires, salons …) ;
• Développer la rentabilité des événements proposés en adéquation avec le budget décidé ;
• Créer et mettre à jour des outils de communication (fiches produits, brochures, vidéos…) ;
• Réaliser un plan d’action annuel et rétro planning de chaque événement ;
• Entretenir des relations avec les partenaires locaux et planifier nos propres événements en corrélation avec les leurs (mairie, France Galop…)
• Assurer la validation des dossiers de sécurité en lien étroit avec le service sécurité
• Etablir un rapport synthétique de manifestation après chaque événement.
• Développer la programmation de nos animations grand public
• Dynamiser la programmation en apportant des idées de médiation créatives / culturelles / ludiques en accord avec l’histoire du Château de Chantilly (en coordination avec le service des publics et la conservation)
• Sécurité :
• Se concerter avec le Responsable du service de sécurité pour la mise à disposition d’agents de surveillance lors des événements ;
• Assurer la validation des dossiers de sécurité (préparation des dossiers de sécurité à destination de la mairie et de la préfecture par exemple/Feux d’artifice et/ou mise en place de structure temporaire) ;
• Détecter les anomalies et les risques d’accident sur les événements. Ses Missions Annexes Sont
• Réaliser le déploiement du référencement ;
• Effectuer une veille concurrentielle ;
• Suivre le budget consacré aux heures mécénat et les valider
• Établir le budget annuel événement grand public en collaboration avec la responsable du service ;
• Suivre le budget consacré aux heures mécénat et les valider ;
• Suivre la conception du projet (besoin, spécification fonctionnelle, lotissements, critères de réception…) ;
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (budget, délais…) ;
• Assurer la coordination des corps de métiers sur site en cas d’absence de régisseur et la supervision du régisseur en cas de présence de ce dernier ;
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le comité de direction ;
• Assurer la rentabilité du projet ;
• Assurer le suivi auprès des prestataires, des équipes internes et du public ;
• Assister le service dans la commercialisation et l’organisation des événements de privatisation Connaissances Requises COMPÉTENCES REQUISES /

PROFIL RECHERCHÉ
• Maîtriser la gestion de projets
• Maitriser l’anglais (parler/lu/écrit)
• La maîtrise d’une seconde langue serait un atout supplémentaire
• Excellente maitrise de l’orthographe
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint…). Savoir-faire Requis
• Savoir synthétiser les informations, les transmettre de manière claire et précise selon les procédures définies ;
• S’adapter aux évolutions du marché et réagir rapidement ;
• Savoir prendre des initiatives appropriées et avoir le sens des responsabilités ;
• Savoir gérer les priorités et les risques ;
• Faire preuve d’une bonne organisation ;
• Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu’au téléphone ;
• Avoir de la diplomatie et une bonne élocution ;
• Apprécier travailler en équipe. Savoir-être
• Être créatif(ve) ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Savoir être discret et respecter la confidentialité ;
• Être organisé, rigoureux et méthodique ;
• Avoir le sens des relations humaines et être à l’écoute du client. Formation
• Formation Bac+2 (BTS, DUT…)/ Master 1 dans le domaine commercial et/ou communication/marketing ;
• Expérience professionnelle d’environ deux ans dans un poste similaire (hôtellerie, agence événementielle, agence de communication, etc.) serait souhaitée (poste junior). CONDITIONS PARTCULIÈRES : (durée du contrat, spécificités du poste, contraintes, sujétions) : Durée Du Contrat Si fonctionnaire : contrat de détachement (garantie de la situation administrative, statutaire et financière) de 1 an renouvelable. Si agent non titulaire (contractuel) : CDD de 1 à 3 ans. Cycle de travail : 37 heures hebdomadaires, ouvrant droit à 12 jours de RTT par an. Sujétions
• Fortes sujétions en fonction des événements ;
• Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l’agenda des événements ;
• Présence en soirée lors des événements ;
• Astreintes le week-end des événements ;
• Être titulaire du permis de conduire B ;
• Déplacements occasionnels. Dossier De Candidature Important : ne pas mettre en ligne votre candidature directement sur la plateforme du site « Choisir le service public ». Votre candidature ne sera pas examinée si elle est déposée sur la plateforme. Adresser Au Plus Tard Le 16 Novembre 2026 à 00h00 Le Dossier De Candidature à Madame Céline TARDY, Responsable Du Service Par Voie Électronique à L’adresse Suivante celine.tardy@chateaudechantilly.fr Mettre en copie : pauline.dubois@chateaudechantilly.fr Mentionner dans l’objet du message : NOM Prénom_CANDIDATURE CHARGÉ(E) D’ÉVÈNEMENT GRAND PUBLIC Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) :
• Un CV ;
• Une lettre de motivation ;
• Le dernier diplôme obtenu (présenter l’original lors de l’entretien de recrutement) ; Le dernier compte rendu d’évaluation professionnel, le cas échéant.