销售管理Sales Management
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工作职责:
• 制定和执行国际市场的销售战略和计划,以实现公司的销售目标。
• 领导和管理区域销售团队,包括招聘、培训、指导和绩效管理。
• 确保销售团队了解和遵守公司销售政策和流程,确保销售活动的合规性。
• 与公司其他部门(例如市场营销、产品开发和客户服务)紧密合作,协调跨部门合作,以满足客户需求并促进销售增长。
• 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察力,以支持销售策略的制定和调整。
• 建立和维护与关键客户的良好关系,了解客户需求并提供解决方案,以促进销售机会的发展。
• 监督销售活动和销售业绩,制定并实施改进措施,确保团队达到销售目标
• 提供销售培训和指导,提高销售团队的销售技巧和业务知识。
• 跟踪市场动态和行业趋势,及时调整销售策略和计划,以适应变化的市场环境
• 代表处/子公司其他日常事项 岗位要求
• 本科或以上学历,商务管理、市场营销或相关领域优先。
• 具备一定的销售管理经验,尤其是在海外市场销售方面的经验。
• 具备优秀的沟通和协调能力,能够与内部和外部利益相关者建立良好的合作关系。
• 具备市场分析和竞争情报收集的能力,能够将信息转化为销售策略和行动计划。
• 具备良好的商业洞察力和业务理解能力,能够理解客户需求并提供解决方案。
• 具备灵活性和适应性,能够在快节奏和多变的环境中工作。
• 能使用英语、德语进行日常工作
• 制定和执行国际市场的销售战略和计划,以实现公司的销售目标。
• 领导和管理区域销售团队,包括招聘、培训、指导和绩效管理。
• 确保销售团队了解和遵守公司销售政策和流程,确保销售活动的合规性。
• 与公司其他部门(例如市场营销、产品开发和客户服务)紧密合作,协调跨部门合作,以满足客户需求并促进销售增长。
• 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察力,以支持销售策略的制定和调整。
• 建立和维护与关键客户的良好关系,了解客户需求并提供解决方案,以促进销售机会的发展。
• 监督销售活动和销售业绩,制定并实施改进措施,确保团队达到销售目标
• 提供销售培训和指导,提高销售团队的销售技巧和业务知识。
• 跟踪市场动态和行业趋势,及时调整销售策略和计划,以适应变化的市场环境
• 代表处/子公司其他日常事项 岗位要求
• 本科或以上学历,商务管理、市场营销或相关领域优先。
• 具备一定的销售管理经验,尤其是在海外市场销售方面的经验。
• 具备优秀的沟通和协调能力,能够与内部和外部利益相关者建立良好的合作关系。
• 具备市场分析和竞争情报收集的能力,能够将信息转化为销售策略和行动计划。
• 具备良好的商业洞察力和业务理解能力,能够理解客户需求并提供解决方案。
• 具备灵活性和适应性,能够在快节奏和多变的环境中工作。
• 能使用英语、德语进行日常工作