Influence - Talent Manager Sénior

Futures est une agence d'influence spécialisée dans la food. Nous accompagnons aujourd'hui 14 créateurs parmi les plus performants du marché, comme Roro Cuistot, The Chef Tomy ou encore Chef Théo Lignani, et collaborons avec des marques de premier plan (Barilla, Nestlé, Danone…). Notre ambition est claire : proposer le meilleur accompagnement pour les talents food du marché. Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de croissance pour les créateurs que nous accompagnons, en travaillant à la fois sur leur monétisation, leur stratégie de contenu et leur développement global (direction artistique dédiée, academy…). Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Talent Manager pour rejoindre notre équipe et accompagner au quotidien nos créateurs food. Le rôle En tant que Talent Manager, tu es le point de contact principal de tes talents. Tu les accompagnes au quotidien dans leur développement, leur monétisation et leur stratégie de contenu. Concrètement, tu gères un portefeuille de 4 à 7 créateurs food, en étant à la fois leur interlocuteur privilégié côté business et un véritable partenaire dans leur évolution. Tu travailles en lien étroit avec les équipes internes (direction artistique, stratégie, opérations) pour offrir à chaque talent un accompagnement complet et sur-mesure. 🎯 Tes missions Gestion de talents
• Gérer un portefeuille de 4 à 7 créateurs food
• Être leur interlocuteur principal au quotidien
• Comprendre leurs enjeux, leurs ambitions et leurs moments clés
• Construire une relation forte, personnalisée et durable avec chacun d'eux
• Assurer un accompagnement attentif et proactif Développement & monétisation
• Identifier et activer les opportunités de croissance pour chaque talent
• Maximiser leur monétisation : campagnes, partenariats, projets long terme
• Négocier les contrats et partenariats avec les marques
• Participer à la définition du positionnement et de la trajectoire de développement de chaque talent Coordination & suivi
• Coordonner les projets en lien avec les équipes internes (DA, stratégie, opérations)
• Suivre la performance de tes talents (CA, croissance, engagement)
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction
• Contribuer à l'amélioration continue des process et outils du pôle Talent Management 🧠

Profil recherché
Nous recherchons une personne passionnée par l'influence et la food, capable de gérer des talents avec rigueur et bienveillance. Expérience
• 2 à 4 ans d'expérience en influence, talent management, ou environnement proche (agence, label, média…)
• Expérience concrète dans la gestion de talents ou de partenariats d'influence
• Bonne compréhension de l'écosystème créateurs et des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube) Compétences
• Solides compétences en négociation
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Excellente communication écrite et orale
• Sensibilité à l'univers food et aux tendances créatives Posture
• Proactivité et sens de l'initiative
• Orientation résultats
• Sens du relationnel et capacité à créer des relations de confiance fortes
• Exigence et sens du détail
• Esprit d'équipe 💡 Pourquoi nous rejoindre
• Des perspectives réelles : on grandit vite et on aime faire grandir les gens avec nous, une belle alternance peut très bien se transformer en suite
• Ambiance jeune et engagée : moyenne d'âge 28 ans, team soudée et motivée
• Liberté et confiance : pas de micro-management, on te laisse la place pour t'exprimer
• Talents reconnus : tu travailleras avec des talents à fort potentiel à accompagner et développer au quotidien
• Cadre de travail premium : bureaux neufs sur la Promenade des Anglais