ADJOINT(E) ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES H/F
Il y a 2 jours
DignelesBains, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Centre Hospitalier de Digne-les-Bains
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Description du poste
En tant qu'Adjoint(e) Administratif Ressources Humaines H/F au sein du Centre Hospitalier de Digne les Bains vous évoluerez au cœur d'un environnement dynamique et en constante évolution. ✅ Responsabilités principales :
• Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers individuels).
• Participer à la mise en place et au suivi des processus de recrutement.
• Contribuer à l'organisation des formations internes et au suivi des plans de développement des compétences.
• Assurer le suivi des indicateurs RH et réaliser des reportings réguliers pour la direction. 🎓 Qualifications requises :
• Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe
• Connaissances en législation du travail et en gestion administrative 💡 Compétences recherchées :
• Capacité à gérer les dossiers du personnel
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH
• Bonne communication écrite et orale
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures RH 🌟 Personnalité recherchée :
• Polyvalent(e) et capable de gérer les tâches administratives variées
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Orienté(e) vers le service et le travail d'équipe
• Capacité à faire preuve d'empathie et de compréhension dans les interactions avec les salariés #ET
Description du poste
En tant qu'Adjoint(e) Administratif Ressources Humaines H/F au sein du Centre Hospitalier de Digne les Bains vous évoluerez au cœur d'un environnement dynamique et en constante évolution. ✅ Responsabilités principales :
• Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers individuels).
• Participer à la mise en place et au suivi des processus de recrutement.
• Contribuer à l'organisation des formations internes et au suivi des plans de développement des compétences.
• Assurer le suivi des indicateurs RH et réaliser des reportings réguliers pour la direction. 🎓 Qualifications requises :
• Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe
• Connaissances en législation du travail et en gestion administrative 💡 Compétences recherchées :
• Capacité à gérer les dossiers du personnel
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH
• Bonne communication écrite et orale
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures RH 🌟 Personnalité recherchée :
• Polyvalent(e) et capable de gérer les tâches administratives variées
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Orienté(e) vers le service et le travail d'équipe
• Capacité à faire preuve d'empathie et de compréhension dans les interactions avec les salariés #ET