Comptable général junior
Il y a 21 heures
Fresnes, Ile-de-France
Arizona Investissements SA
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Depuis 1999, le groupe Arizona Investissements construit son histoire autour d’une conviction l’immobilier se pense sur le long terme. Groupe familial implanté en France, au Luxembourg, en Pologne et aux États-Unis, nous donnons une nouvelle valeur à des actifs immobiliers, principalement commerciaux, que nous choisissons de conserver et de faire vivre dans la durée.
De la recherche foncière à la gestion au quotidien, en passant par l’investissement et la promotion, nous accompagnons nos projets à chaque étape. Rejoindre notre bureau de Paris, c’est intégrer une équipe à taille humaine.
Vous souhaitez développer vos compétences comptables au service de projets immobiliers concrets, de l’acquisition foncière à la livraison ? Rejoignez-nous.
Arizona Investissements S.
A., société luxembourgeoise spécialisée dans l’investissement, le développement et l’exploitation de projets immobiliers (commerciaux et mixtes), intervient sur toute la chaîne de valeur : acquisition foncière, développement, construction, rénovation, restructuration et gestion d’actifs. Dans le cadre de la croissance de notre portefeuille en France et du suivi de nouvelles opérations de construction, nous recrutons, pour notre filiale française basée à Paris, un(e) Comptable Général(e) Junior. LE POSTE Vos missions Rattaché(e) au Chef Comptable, qui vous accompagnera dans votre prise de poste et votre montée en compétences, et en lien avec les équipes opérationnelles, vous participerez à la tenue de la comptabilité et au suivi financier des opérations. VOS MISSIONS
• Participation à la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés immobilières
• Saisie et contrôle des factures fournisseurs (entreprises de travaux, architectes, bureaux d’études, notaires, syndics…)
• Suivi administratif des règlements fournisseurs et des situations de travaux, en appui du Chef Comptable
• Saisie et suivi des loyers et des charges locatives : facturation, encaissements et relances
• Préparation des déclarations de TVA, sous la supervision du Chef Comptable
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Lettrage et suivi des comptes clients, fournisseurs et comptes courants d’associés
• Participation aux travaux de clôture et à la préparation des reportings internes
• Gestion administrative courante : courriers, relances, classement et archivage des dossiers
VOTRE PROFIL
•
Formation:
BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA ou équivalent (DCG apprécié)
•
Expérience:
Première expérience en comptabilité (stage, alternance ou premier poste, jusqu’à 2 ans), idéalement dans l’immobilier ou en cabinet comptable COMPETENCES
• Bonne maîtrise d’Excel et de Word
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Curiosité, envie d’apprendre et aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs (direction, partenaires, prestataires) Atouts appréciés :
• Première approche de la comptabilité immobilière / SCI
• Intérêt pour les opérations de construction et la gestion immobilière
• Connaissance d’un logiciel comptable (Prémiance, édité par Sopra, ou équivalent) CE QUE
NOUS OFFRONS
• CDI à temps plein au sein d’un groupe en croissance
• Un poste formateur avec une exposition progressive aux opérations immobilières et de construction, et un accompagnement par le Chef Comptable
• Une équipe à taille humaine et un environnement collaboratif
• Des bureaux idéalement situés (Paris 10ᵉ)
• Rémunération selon profil et expérience, complétée par une prime annuelle discrétionnaire liée aux résultats de l’entreprise et à la performance individuelle
A., société luxembourgeoise spécialisée dans l’investissement, le développement et l’exploitation de projets immobiliers (commerciaux et mixtes), intervient sur toute la chaîne de valeur : acquisition foncière, développement, construction, rénovation, restructuration et gestion d’actifs. Dans le cadre de la croissance de notre portefeuille en France et du suivi de nouvelles opérations de construction, nous recrutons, pour notre filiale française basée à Paris, un(e) Comptable Général(e) Junior. LE POSTE Vos missions Rattaché(e) au Chef Comptable, qui vous accompagnera dans votre prise de poste et votre montée en compétences, et en lien avec les équipes opérationnelles, vous participerez à la tenue de la comptabilité et au suivi financier des opérations. VOS MISSIONS
• Participation à la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés immobilières
• Saisie et contrôle des factures fournisseurs (entreprises de travaux, architectes, bureaux d’études, notaires, syndics…)
• Suivi administratif des règlements fournisseurs et des situations de travaux, en appui du Chef Comptable
• Saisie et suivi des loyers et des charges locatives : facturation, encaissements et relances
• Préparation des déclarations de TVA, sous la supervision du Chef Comptable
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Lettrage et suivi des comptes clients, fournisseurs et comptes courants d’associés
• Participation aux travaux de clôture et à la préparation des reportings internes
• Gestion administrative courante : courriers, relances, classement et archivage des dossiers
VOTRE PROFIL
•
Formation:
BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA ou équivalent (DCG apprécié)
•
Expérience:
Première expérience en comptabilité (stage, alternance ou premier poste, jusqu’à 2 ans), idéalement dans l’immobilier ou en cabinet comptable COMPETENCES
• Bonne maîtrise d’Excel et de Word
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Curiosité, envie d’apprendre et aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs (direction, partenaires, prestataires) Atouts appréciés :
• Première approche de la comptabilité immobilière / SCI
• Intérêt pour les opérations de construction et la gestion immobilière
• Connaissance d’un logiciel comptable (Prémiance, édité par Sopra, ou équivalent) CE QUE
NOUS OFFRONS
• CDI à temps plein au sein d’un groupe en croissance
• Un poste formateur avec une exposition progressive aux opérations immobilières et de construction, et un accompagnement par le Chef Comptable
• Une équipe à taille humaine et un environnement collaboratif
• Des bureaux idéalement situés (Paris 10ᵉ)
• Rémunération selon profil et expérience, complétée par une prime annuelle discrétionnaire liée aux résultats de l’entreprise et à la performance individuelle