Business Development Representative
Il y a 2 jours
Fresnes, Ile-de-France
antvoice
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Rejoignez l'une des AdTech françaises les plus innovantes du marché
Chez antvoice, nous aidons les annonceurs et les agences à exploiter tout le potentiel de l'Open Web grâce à une technologie propriétaire qui simplifie et optimise l'achat média programmatique.
Notre IA propriétaire, Hybrid Pulse, combine les signaux cookie tiers et cookieless afin d'offrir un niveau d'adressabilité, de précision et de performance unique sur le marché.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un Business Development Representative capable de créer un maximum d'opportunités commerciales grâce à une prospection moderne, intelligente et largement augmentée par l'intelligence artificielle.
Ce que nous recherchons
Nous ne recherchons pas un(e) gestionnaire de portefeuille.
Nous recherchons un(e) créateur d'opportunités.
Quelqu'un qui aime partir d'une feuille blanche, identifier de nouveaux prospects, ouvrir des portes et provoquer des rendez-vous.
Vous êtes convaincu(e) que la prospection reste le moteur de la croissance, mais que les meilleurs résultats s'obtiennent aujourd'hui grâce à une combinaison de méthode, de technologie et d'intelligence artificielle.
Vous êtes curieux(e), énergique, persévérant(e) et aimez tester de nouvelles approches pour générer toujours plus d'opportunités.
Votre mission
Rattaché(e) au VP Sales, votre mission sera simple:
> créer un maximum d'opportunités commerciales qualifiées pour alimenter durablement notre pipeline.
80 % : Développement commercial
Pour générer de nouveaux rendez-vous, vous serez amené(e) à :
• identifier et qualifier de nouveaux comptes à fort potentiel ;
• construire des listes de prospection ciblées ;
• prospecter par téléphone, LinkedIn, email et social selling ;
• développer votre réseau lors d'événements et de salons ;
• mettre en place des séquences de prospection performantes ;
• utiliser l'IA et les meilleurs outils du marché pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, personnaliser totalement l'approche et maximiser votre efficacité. 20 % : Qualification des opportunités Une fois le premier contact établi, vous aurez pour mission de :
• comprendre les enjeux marketing et business du prospect ;
• qualifier les opportunités ;
• réaliser les premiers rendez-vous de découverte ;
• transmettre les dossiers qualifiés au VP Sales pour les phases de recommandation, de négociation et de closing. Votre succès sera mesuré avant tout sur le nombre et la qualité des opportunités créées.
Profil recherché
Vous avez idéalement :
• Une première expérience réussie en développement commercial BtoB (1 à 3 ans) , idéalement dans le marketing digital / la publicité digitale ;
• une forte culture de la prospection et de la conquête ;
• une excellente communication orale et écrite ;
• une grande curiosité pour le marketing digital et l'écosystème AdTech ;
• une appétence forte pour l'intelligence artificielle et les outils d'automatisation commerciale.
• Vous utilisez déjà, ou avez envie de maîtriser, des outils tels que ChatGPT, Claude, LinkedIn Sales Navigator, Clay, Apollo, Lemlist ou tout autre outil permettant d'améliorer votre efficacité commerciale.
• Vous êtes organisé(e), autonome, orienté(e) résultats et aimez apprendre en permanence. Pourquoi rejoindre antvoice ? Rejoindre antvoice, c'est intégrer une entreprise en pleine accélération où votre impact sera immédiat. Nous vous proposons :
• Une technologie propriétaire réellement différenciante ;
• Un poste clé dans la stratégie de croissance de l'entreprise ;
• Une forte autonomie pour expérimenter et faire évoluer nos méthodes de prospection ;
• Un environnement où l'IA fait partie du quotidien commercial ;
• Une organisation flexible (80 % télétravail / 20 % présentiel à Paris) ;
• Un package attractif avec fixe, variable déplafonné et avantages. Processus de recrutement Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi passionnant, contactez Ludovic Vannier : ludovic@antvoice.com.
• identifier et qualifier de nouveaux comptes à fort potentiel ;
• construire des listes de prospection ciblées ;
• prospecter par téléphone, LinkedIn, email et social selling ;
• développer votre réseau lors d'événements et de salons ;
• mettre en place des séquences de prospection performantes ;
• utiliser l'IA et les meilleurs outils du marché pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, personnaliser totalement l'approche et maximiser votre efficacité. 20 % : Qualification des opportunités Une fois le premier contact établi, vous aurez pour mission de :
• comprendre les enjeux marketing et business du prospect ;
• qualifier les opportunités ;
• réaliser les premiers rendez-vous de découverte ;
• transmettre les dossiers qualifiés au VP Sales pour les phases de recommandation, de négociation et de closing. Votre succès sera mesuré avant tout sur le nombre et la qualité des opportunités créées.
Profil recherché
Vous avez idéalement :
• Une première expérience réussie en développement commercial BtoB (1 à 3 ans) , idéalement dans le marketing digital / la publicité digitale ;
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• une excellente communication orale et écrite ;
• une grande curiosité pour le marketing digital et l'écosystème AdTech ;
• une appétence forte pour l'intelligence artificielle et les outils d'automatisation commerciale.
• Vous utilisez déjà, ou avez envie de maîtriser, des outils tels que ChatGPT, Claude, LinkedIn Sales Navigator, Clay, Apollo, Lemlist ou tout autre outil permettant d'améliorer votre efficacité commerciale.
• Vous êtes organisé(e), autonome, orienté(e) résultats et aimez apprendre en permanence. Pourquoi rejoindre antvoice ? Rejoindre antvoice, c'est intégrer une entreprise en pleine accélération où votre impact sera immédiat. Nous vous proposons :
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• Un poste clé dans la stratégie de croissance de l'entreprise ;
• Une forte autonomie pour expérimenter et faire évoluer nos méthodes de prospection ;
• Un environnement où l'IA fait partie du quotidien commercial ;
• Une organisation flexible (80 % télétravail / 20 % présentiel à Paris) ;
• Un package attractif avec fixe, variable déplafonné et avantages. Processus de recrutement Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi passionnant, contactez Ludovic Vannier : ludovic@antvoice.com.