Lead IA
Il y a 5 jours
Paris, Ile-de-France
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À la Bourse aux Livres, l'IA n'est pas un sujet qu'on découvre : on a déjà posé des process concrets et des agents qui tournent au quotidien grâce a une vraie expertise Openclaw en interne. On cherche la personne qui va porter ce sujet de bout en bout : passer d'usages IA dispersés à une vraie stratégie de déploiement, outillée et mesurée.
Vos missions
• Piloter le déploiement de l'IA dans l'entreprise : identification des cas d'usage, priorisation, mise en œuvre, suivi des résultats
• Assurer la maintenance d'Openclaw et la gestion des tokens/coûts associés
• Construire et faire vivre les dashboards de suivi (adoption, impact, dimension BI)
• Structurer et pérenniser les process IA au-delà du lancement
• Reporter directement à Tom, notre DG, sur l'avancement et les priorités Vos compétences
• Diplomé·e d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec 1 à 2 ans d'expérience (par exemple en tant que en chief of staff, en product management/PO) où tu as dû déployer l'IA en entreprise plutôt que simplement l'utiliser.
• Tu es un·e geek des process : tu vois où optimiser avant qu'on te le demande.
• Tu as un vrai appétit personnel pour l'IA : un side project, une veille active, une pratique qui dépasse le cadre professionnel.
• Autonomie et anticipation sont non négociables. Avantages
• Un environnement où l'IA n'est pas un sujet théorique, avec des process et agents déjà en place
• Une expertise Openclaw en interne pour progresser vite
• Poste à fort niveau d'autonomie et d'initiative
• Prise de poste ASAP
• Le process :
• Entretien RH
• Entretien avec Dorian (PDG)
• Cas pratique
• Entretien fondateurs (PDG + DG)
• Piloter le déploiement de l'IA dans l'entreprise : identification des cas d'usage, priorisation, mise en œuvre, suivi des résultats
• Assurer la maintenance d'Openclaw et la gestion des tokens/coûts associés
• Construire et faire vivre les dashboards de suivi (adoption, impact, dimension BI)
• Structurer et pérenniser les process IA au-delà du lancement
• Reporter directement à Tom, notre DG, sur l'avancement et les priorités Vos compétences
• Diplomé·e d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec 1 à 2 ans d'expérience (par exemple en tant que en chief of staff, en product management/PO) où tu as dû déployer l'IA en entreprise plutôt que simplement l'utiliser.
• Tu es un·e geek des process : tu vois où optimiser avant qu'on te le demande.
• Tu as un vrai appétit personnel pour l'IA : un side project, une veille active, une pratique qui dépasse le cadre professionnel.
• Autonomie et anticipation sont non négociables. Avantages
• Un environnement où l'IA n'est pas un sujet théorique, avec des process et agents déjà en place
• Une expertise Openclaw en interne pour progresser vite
• Poste à fort niveau d'autonomie et d'initiative
• Prise de poste ASAP
• Le process :
• Entretien RH
• Entretien avec Dorian (PDG)
• Cas pratique
• Entretien fondateurs (PDG + DG)