Référent ateliers et développement commercial

Vous lancez Le Kompa dans la métropole lilloise sur deux fronts : vous animez les ateliers de code et de robotique dans nos 7 écoles partenaires, et vous développez le réseau en signant de nouvelles écoles dans toute la région. Primes et commissions dès la première école signée, et passage en CDI en février au vu de vos premiers résultats commerciaux. 🚀

À propos
du Kompa Depuis 2021, Le Kompa est le partenaire des établissements scolaires pour leurs services scolaires et périscolaires, du primaire au lycée : surveillance, tutorat et études en petits groupes, ateliers hebdomadaires (code et échecs avec L'Arcade, éloquence, anglais, sciences, arts et bien d'autres) et stages pendant les vacances ou sur le temps scolaire. Chaque service s'adapte au planning de l'établissement, le matériel est fourni, et chaque école est suivie par un coordinateur dédié. Après l'Île-de-France, nous ouvrons la métropole lilloise.
- 65 établissements partenaires en Île-de-France
- 7 établissements partenaires dans la métropole lilloise
- Du primaire au lycée, sur le temps scolaire, périscolaire et pendant les vacances
- Un espace de gestion en ligne pour chaque établissement : planning, comptes rendus, présences, factures
- Membre du Groupe Trousseau, aux côtés d'Eddmon 🎯 Vos missions Animer les ateliers
- Animer des ateliers d'une heure auprès d'enfants de 6 à 11 ans, en code avec L'Arcade, notre module de séances prêtes où les élèves codent de vrais jeux en blocs, et en robotique avec des kits programmables
- Suivre la progression des élèves sur l'année, que les parents suivent aussi depuis leur espace dans L'Arcade Développer le réseau
- Sur le reste de vos journées, prospecter et signer de nouvelles écoles privées dans toute la région lilloise
- Être l'interlocuteur des directions de nos 7 écoles partenaires et leur proposer de nouveaux services : surveillance, tutorat, études en petits groupes, ateliers, stages de vacances Coordonner les intervenants
- Vous vous appuyez sur un ou deux intervenants recrutés par Le Kompa
- Vous êtes prioritaire sur les ateliers : les intervenants assurent ceux que vous ne pouvez pas prendre
- Vous organisez leur planning et leurs remplacements, et veillez à la qualité de leurs ateliers Gérer le kit mobile
- Récupérer le kit mobile (ordinateurs, tablettes, robots) dans notre école partenaire historique, puis le transporter, l'installer et le ranger d'une école à l'autre selon le planning Votre évolution
- À partir de février, au vu de vos premiers résultats commerciaux et de la tenue des ateliers, vous passez en CDI non-cadre
- Vous devenez alors référent commercial du Kompa pour la région lilloise, à plein temps
- Un intervenant référent reprend l'animation et la coordination des ateliers 👤

Profil recherché
- Sens commercial : vous aimez aller chercher de nouveaux clients et convaincre des directions d'établissement
- Animation : une expérience auprès d'enfants (BAFA, centre de loisirs, périscolaire) est appréciée
- Pédagogie : le goût de la transmission et de l'aisance avec les enfants
- Numérique : un intérêt pour le code et la robotique, une première expérience est un plus mais la curiosité et l'envie d'apprendre priment
- Organisation : vous partagez vos semaines entre ateliers, coordination et prospection
- Fiabilité : les écoles et l'équipe doivent pouvoir compter sur vous
- Mobilité : être véhiculé est un atout 💰 Rémunération Freelance, de novembre à janvier
- Fixe de coordination et de développement commercial : 1 000 € HT par mois
- Ateliers : 40 € HT par heure d'atelier effectuée Primes et commissions, dès novembre
- Prime nouvel établissement : 500 € par nouvel établissement signé
- Commission nouvel établissement : 5 % de la marge HT de toutes les activités de l'établissement, pendant 1 an à compter de sa première signature
- Commission établissement client : 10 % de la marge HT de chaque nouveau devis signé, sur la durée du devis, 12 mois maximum Les primes et commissions sont facturées en HT pendant la phase freelance, puis versées en brut une fois en CDI. Le salaire fixe du CDI est défini au moment du passage en CDI. Comment sont calculées les primes
- Un nouvel établissement est un établissement qui n'était pas client du Kompa. La prime de 500 € est versée dès son premier paiement
- Pendant sa première année, toutes les activités d'un nouvel établissement relèvent de la commission de 5 %. Ensuite, chaque nouveau devis relève de la commission de 10 %
- Un établissement client est un établissement déjà client du Kompa, dont nos 7 écoles partenaires de la métropole lilloise
- Pendant la phase freelance, seules les heures d'atelier effectuées sont rémunérées Ce que nous fournissons
- Kit mobile : ordinateurs, tablettes et robots
- L'Arcade : des séances prêtes à animer, de vrais jeux codés en blocs et un espace pour les parents
- Formation à L'Arcade et au kit avant le démarrage 📋 Modalités
- Contrat : freelance de novembre à janvier, puis CDI non-cadre à partir de février au vu de vos premiers résultats commerciaux et de la tenue des ateliers
- Début : rentrée de novembre 2026
- Lieu : ateliers dans la métropole lilloise (Lille, Wambrechies, Marcq-en-Barœul, Bondues, Lambersart et environs), développement commercial dans toute la région lilloise
- Rythme : environ 8 ateliers d'une heure par semaine sur le réseau, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, selon le calendrier scolaire, et le reste de vos journées consacré au développement commercial
- Déplacements : à votre charge pendant la phase freelance
- Télétravail : non, poste de terrain, sans locaux à Lille
- Rattachement : Adam Benmerzoug 📝 Processus de recrutement 1. Candidature : via le bouton Postuler de cette annonce 2. Premier échange téléphonique de 20 minutes 3. Mise en situation en visio : vous nous présentez une courte séquence d'atelier de code pour des enfants de 8 ans, puis la façon dont vous aborderiez la direction d'une école qui ne connaît pas Le Kompa 4. Seconde visio avec l'équipe, puis proposition