Account Manager

Il y a 16 heures

Paris, Ile-de-France Mayday (Part of USU) Temps plein
🚀 Mayday, c’est quoi ?Mayday, leader des plateformes de knowledge management, rĂ©volutionne la gestion des connaissances avec la premiĂšre suite logicielle de Knowledge Empowerment. Conçue pour libĂ©rer le potentiel de votre connaissance, cette solution tout-en-un, enrichie par l'IA, se structure autour de trois piliers complĂ©mentaires :
‱ Mayday Knowledge : base de connaissances intelligente pour centraliser, structurer et dĂ©livrer vos connaissances Ă  l’aide de l’IA
‱ Mayday Academy : plateforme de formation interactive (LMS) pour former et accĂ©lĂ©rer la montĂ©e en compĂ©tence de vos Ă©quipes.
‱ Mayday Selfcare : FAQ intelligente pour autonomiser vos clients et amĂ©liorer leur expĂ©rience. DĂ©jĂ  adoptĂ©e par plus de 100 entreprises, telles que Fnac Darty, EDF, Free, ou Doctolib, Mayday catalyse l’excellence opĂ©rationnelle, amĂ©liore le quotidien des conseillers et renforce la satisfaction client. 🌍 Contexte : une phase de scale structurante pour devenir leader mondial du CSKMMayday est une plateforme de Knowledge Empowerment boostĂ©e par l’IA, conçue pour aider les entreprises Ă  structurer, activer et faire vivre leur connaissance au service de la performance de la relation client. AprĂšs plusieurs annĂ©es de forte croissance en France, Mayday entre dans une nouvelle phase dĂ©cisive :
‱ Un rapprochement stratĂ©gique avec USU, acteur international de rĂ©fĂ©rence des solutions IT et Service Management, permettant Ă  Mayday d’accĂ©lĂ©rer son dĂ©ploiement Ă  l’échelle mondiale.
‱ Une ambition claire : devenir le leader mondial du Customer Service Knowledge Management (CSKM) d’ici 2028.
‱ Un positionnement assumĂ© comme tiers de confiance IA, en faisant de la connaissance le socle indispensable de tous les cas d’usage IA en relation client (conseillers, selfcare, bots, formation). đŸ’Œ Descriptif du poste : un rĂŽle clĂ© pour notre croissanceEn tant qu'Account Manager, tu dĂ©veloppes un portefeuille de grands comptes Enterprise, de l'identification des opportunitĂ©s au closing, main dans la main avec Tanguy, notre Sales Manager, et l'Ă©quipe Customer Success. Tu pilotes en autonomie des cycles d'expansion (upsell, cross-sell, nouvelles entitĂ©s, BU ou pays) auprĂšs de multiples interlocuteurs (Direction Relation Client, Ops, IT, Achats, parfois COMEX). Pas question d’attendre que les opportunitĂ©s tombent : c’est un poste d’AM avec une vraie dimension de business development. Nos 150 clients Enterprise (groupes du CAC 40, scale-ups, fleurons de l’industrie française) reprĂ©sentent un potentiel considĂ©rable, Ă  toi d’aller le chercher. Le poste est nouvellement créé : tu co-construis la dĂ©marche avec le Sales Manager, en t’appuyant sur notre Sales Playbook. Tu es responsable de ton pipeline, de ton forecast et de ton quota. Tu ne vends pas un outil : tu aides nos clients Ă  mesurer l'impact de Mayday, Ă  identifier oĂč le Knowledge Management peut crĂ©er plus de valeur, et Ă  construire un business case qui tient devant un CFO. L'Ă©quipe SalesL'Ă©quipe Sales est le moteur de cette phase de conquĂȘte. Elle rĂ©unit des AEs, des BDRs en charge de la gĂ©nĂ©ration de pipeline outbound et du traitement des MQLs, un Partnership & Ecosystem Manager, et s'appuie sur les fonctions Solution Engineering et Customer Success pour sĂ©curiser les deals. Notre modĂšle de vente a dĂ©jĂ  fait ses preuves sur le marchĂ© français : nous entrons aujourd'hui dans une phase d'industrialisation et de scale. La mĂ©thode existe (MEDDPICC, Mutual Success Plans, Business Case / ROI Study) et continue de se renforcer : tu arrives Ă  un moment oĂč ta voix compte dans son Ă©volution, et oĂč tu pourras façonner l’Account Management aux cĂŽtĂ©s du Sales Manager. ReportingTu reporteras Ă  Tanguy, Sales Manager, et travailleras en proximitĂ© directe avec les fondateurs et l'Ă©quipe Customer Success. 🎯 Missions principalesđŸ—ș Construire et dĂ©velopper tes comptes
‱ Construire des plans de compte sur tes clients stratĂ©giques : cartographie des entitĂ©s, BU, pays et parties prenantes (multithreading, champions, dĂ©cideurs Ă©conomiques) et identification des leviers de croissance (nouvelles Ă©quipes ou entitĂ©s, upsell, cross-sell sur l'ensemble de la plateforme).
‱ Prospecter de nouvelles opportunitĂ©s chez tes clients (directions, entitĂ©s, BU ou pays) avec la mĂȘme Ă©nergie qu’en new business, et construire avec le Customer Success un process de dĂ©tection et de passation fluide et exigeant.
‱ Entretenir une relation de confiance durable avec les sponsors et dĂ©cideurs de tes comptes, en lien Ă©troit avec les CSM, et sĂ©curiser avec eux les renouvellements des comptes stratĂ©giques. đŸŽ€ Piloter tes cycles d'expansion, de la dĂ©couverte au closing
‱ Mener la dĂ©couverte, les sessions KMI (Knowledge Management Index) / ROI Study et des dĂ©mos personnalisĂ©es auprĂšs de nouvelles Ă©quipes ou entitĂ©s, adaptĂ©es Ă  tes interlocuteurs (opĂ©rationnel, management, C-level), pour rĂ©vĂ©ler leurs points de friction Ă  partir d'un audit factuel et chiffrĂ©.
‱ Orchestrer tes cycles de bout en bout avec MEDDPICC et des Mutual Success Plans, y compris sur les appels d'offres et RFPs, en coordonnant Solution Engineering, Customer Success, Produit et Legal.
‱ Construire le business case (ROI, coĂ»t de l'inaction) et tes propositions commerciales, nĂ©gocier en autonomie sur la valeur plutĂŽt que le prix, et sĂ©curiser le closing par un pilotage serrĂ© des Ă©tapes procurement / legal. 🔼 Garantir un pipeline et un forecast fiables
‱ Maintenir une couverture de pipeline d'au moins 3× ton objectif, en combinant les opportunitĂ©s dĂ©tectĂ©es par les CSM et ta propre prospection.
‱ Tenir HubSpot Ă  jour en temps rĂ©el et fournir un forecast fiable et justifiĂ©, en remontant tĂŽt les risques de glissement.
‱ Exploiter la donnĂ©e CRM, Modjo et les donnĂ©es d'usage de tes comptes pour analyser tes conversions et ajuster ta stratĂ©gie. ⚙ Co-construire l'Account Management et la sales machine
‱ Poser avec le Sales Manager les fondations de l'Account Management chez Mayday : segmentation du portefeuille, rituels et playbook d'expansion.
‱ Contribuer Ă  l'amĂ©lioration continue de la sales machine et Ă  la stratĂ©gie commerciale, et faire remonter les signaux terrain au Produit.
‱ Suivre les tendances Knowledge Management, IA et Customer Experience pour challenger tes clients. Tu rejoins une entreprise en pleine accĂ©lĂ©ration, sur un marchĂ© oĂč la connaissance est devenue le sujet numĂ©ro un des directions de la relation client.
‱ Un marchĂ© porteur : le Knowledge Management est le prĂ©requis de tous les cas d'usage IA en relation client. Tu vends une conviction, pas un nice-to-have.
‱ Des clients de dingue : un portefeuille de 150 clients Enterprise (dont des groupes du CAC 40 et des logos reconnus comme LVMH, Total, Saint Gobain, Back Market, PayFit, Free, Doctolib, etc.), et un impact direct et mesurable sur la croissance.
‱ Un poste Ă  co-construire : premier Account Manager de Mayday, tu façonnes le mĂ©tier aux cĂŽtĂ©s du Sales Manager.
‱ Une trajectoire claire : un career path Sales formalisĂ©, avec des critĂšres d'Ă©volution explicites et des performance reviews structurĂ©es.
‱ Une phase d'industrialisation : le modĂšle a fait ses preuves, on passe maintenant Ă  l'Ă©chelle. Tu as une vraie latitude pour contribuer Ă  la mĂ©thode.
‱ Une dimension internationale : le rapprochement avec USU ouvre le terrain de jeu au-delà de la France.
‱ Un package attractif (fixe + variable) : chez Mayday, on utilise Figures pour garantir une rĂ©munĂ©ration juste et transparente.
‱ Un cadre de travail flexible : 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
‱ Des avantages concrets :
‱ Carte Edenred à 10€/jour (60% pris en charge)
‱ Navigo ou forfait mobilitĂ© durable (100% pris en charge)
‱ Mutuelle Alan (50% pris en charge)
‱ Un setup de travail aux petits oignons : ordinateur de ton choix + 200€ pour t’équiper un espace de travail oĂč tu te sens bien.
‱ Des bureaux super agrĂ©ables en plein cƓur du 11e, Ă  Parmentier (merci Regus ✌)
‱ Une vraie culture d’équipe : exigence, entraide, transparence et bonne humeur rythment vraiment notre quotidien chez Mayday 💙 Tu es fait(e) pour ĂȘtre Account Manager chez Mayday si :
‱ Tu as 3 Ă  5 ans d'expĂ©rience en Sales/AE/AM sur du SaaS B2B grands comptes.
‱ Tu es un(e) business developer dans l’ñme, avec un fort sales acumen : tu vas chercher les opportunitĂ©s plutĂŽt que de les attendre.
‱ Tu as dĂ©jĂ  dĂ©veloppĂ© des comptes complexes multi-entitĂ©s et multi-interlocuteurs, avec des enjeux de transformation et pas seulement d’achat d’outil.
‱ Tu as dĂ©jĂ  atteint tes objectifs de maniĂšre rĂ©guliĂšre et tu peux en parler avec des chiffres prĂ©cis (quota, attainment, net revenue retention, taille moyenne de deal, win rate).
‱ Tu maĂźtrises une mĂ©thodologie de vente structurĂ©e (MEDDPICC, MEDDIC ou Ă©quivalent) et tu l'utilises rĂ©ellement, pas seulement en review.
‱ Tu es Ă  l'aise pour parler Ă  un C-level et pour construire un business case chiffrĂ©.
‱ Tu parles français et anglais couramment.
‱ Tu as envie de vendre un produit à forte dimension IA et de monter en expertise sur le Knowledge Management et la relation client.
‱ L'idĂ©e de co-construire un nouveau poste et, Ă  terme, de monter une Ă©quipe t'enthousiasme plus qu'elle ne t'effraie. 💡 Soft Skills
‱ CuriositĂ© : tu creuses le "pourquoi" derriĂšre les enjeux de tes clients, tu adaptes ton questionnement Ă  la sĂ©nioritĂ© de tes interlocuteurs et tu sais challenger constructivement leurs prĂ©supposĂ©s.
‱ Sens de la relation : tu crĂ©es des relations de confiance durables avec tes clients, et tu joues collectif avec les Ă©quipes Customer Success pour servir au mieux chaque compte.
‱ Ownership & organisation : tu tiens tes engagements sans supervision, tu anticipes les risques et les dĂ©lais, et tu mĂšnes plusieurs comptes et deals de front jusqu'au bout, en concentrant ton Ă©nergie sur les actions Ă  fort impact.
‱ RĂ©silience & adaptabilitĂ© : tu encaisses les cycles longs et les organisations complexes, tu restes efficace dans l'ambiguĂŻtĂ©, tu rebondis vite et tu cherches activement du feedback pour progresser.
‱ Executive presence : tu es clair, posĂ© et crĂ©dible face Ă  des interlocuteurs seniors, y compris dans les conversations Ă  fort enjeu. đŸ’Ș Hard Skills
‱ Sales acumen & account planning : tu comprends vite les enjeux business de tes clients, tu transformes un signal faible en opportunitĂ© concrĂšte, et tu sais cartographier un grand compte pour bĂątir une stratĂ©gie de dĂ©veloppement sur plusieurs trimestres.
‱ Cycle de vente, MEDDPICC & closing : tu qualifies tĂŽt, tu gardes le contrĂŽle du deal en le reliant au parcours d'achat du client, tu nĂ©gocies en autonomie sur la valeur, tu construis des business cases et tu sĂ©curises la prĂ©dictibilitĂ© de tes closings.
‱ Pipeline, forecast & sales stack : tu construis un pipeline sain et prĂ©dictible, tu tiens une hygiĂšne CRM irrĂ©prochable et tu produis un forecast fiable ; HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Modjo et Aircall te servent Ă  affiner ta stratĂ©gie de compte, pas seulement Ă  reporter.
‱ Expertise produit & qualitĂ© des livrables : tu maĂźtrises ton produit en profondeur, tu adaptes ton rĂ©cit Ă  chaque contexte client et tu te positionnes avec crĂ©dibilitĂ© face aux concurrents ; tes slides, comptes rendus et follow-ups sont personnalisĂ©s, soignĂ©s et au service de ton message.
‱ L'IA comme rĂ©flexe de travail : l'IA, et Claude en particulier, fait dĂ©jĂ  partie de ton quotidien : recherche compte, prĂ©paration de dĂ©couverte, comptes rendus, business cases. Notre process de recrutement est conçu pour t'apporter une vraie valeur ajoutĂ©e. Chaque Ă©tape est une occasion pour toi de mieux nous connaĂźtre, de dĂ©couvrir le poste et de t'Ă©valuer. On s'engage Ă  une totale transparence : tu recevras un feedback dĂ©taillĂ© aprĂšs chaque Ă©tape. Ce process se dĂ©roule habituellement sur une pĂ©riode de trois Ă  quatre semaines. 1ïžâƒŁ Entretien RH en visio avec Alex (People Manager), 30 min 🏡 Case study Ă  faire Ă  la maison, environ 1h 2ïžâƒŁ Entretien technique en visio avec Tanguy (Sales Manager) et Damien (CEO, cofondateur), 1h 3ïžâƒŁ Entretien physique avec 2 fondateurs et d’autres membres de l’équipe Mayday ☎ Call check rĂ©fĂ©rences (2)