Country Manager H/F
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Présente dans de nombreux pays, la société s'appuie sur une culture entrepreneuriale, une forte proximité avec les professionnels de santé et une capacité constante d'innovation.
Dans le cadre de son développement en France, nous recherchons son futur Country manager H/F Directement rattaché(e) à la Direction Européenne, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de croissance de la filiale française. Véritable dirigeant(e) de proximité, vous pilotez la performance commerciale, accompagnez les équipes et développez durablement les relations avec les principaux acteurs du secteur de la santé.
Vos responsabilités
* Définir et exécuter la stratégie commerciale et opérationnelle de l'activité en France.
* Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de parts de marché.
* Manager, développer et fédérer les équipes commerciales et les fonctions support.
* Construire et entretenir des relations de haut niveau avec les chirurgiens vasculaires, centres hospitaliers, groupements d'achats et leaders d'opinion.
* Identifier les opportunités de croissance et proposer de nouveaux leviers de développement.
* Garantir l'excellence opérationnelle ainsi que le respect des exigences réglementaires et éthiques du secteur.
* Collaborer étroitement avec les fonctions européennes et internationales afin d'assurer le déploiement des orientations stratégiques du groupe.
* Représenter l'entreprise lors des congrès, événements scientifiques et rencontres institutionnelles.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 100 000 EUR et 110 000 EUR un bonus dépassant les 50 000 EUR
* Véhicule de fonction (VF) inclus ;
* Opportunité de travailler dans un secteur innovant et en constante évolution ;
* Poste basé à Paris en présentiel (aucune possibilité de télétravail) Le profil recherché :
* Expérience confirmée dans un rôle de management commercial mais aussi des fonctions supports d'une entreprise
* Connaissance impérative des environnements : Vasculaire / Cardiologie / Dispositifs médicaux implantables
* Leadership avéré, capacité à fédérer et faire grandir une équipe
* Forte orientation résultats et développement business
* Capacité à évoluer dans un environnement agile et structurer une filiale en croissance
* Anglais courant impératif
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