Delivery Manager Opérationnel F/H

il y a 4 semaines


Nantes, France SNCF Temps plein
Publiée le 24/05/

Description de l'employeur

Au cœur du groupe, SNCF Voyageurs dessert 2 destinations et transporte 5 millions de voyageurs au quotidien.

Nos infrastructures et nos services, qui s’inscrivent dans le temps long, constituent un bien commun pour relever les défis sociaux, écologiques et économiques, et ainsi agir pour une société en mouvement, solidaire et durable.

Au sein de la Direction Industrielle de SNCF Voyageurs, la DSI Production Ferroviaire et Personnels Roulants, met son expertise au service des métiers et des activités (TGV-Intercités, TER, Transilien et les filiales comme Ouigo) pour maintenir en condition opérationnelle les SI qui permettent la circulation de 15 trains quotidiens et construire les SI de demain. Notre DSI est riche de personnes, qui s’occupent de applications autour de la conception et du suivi des plans de transport, de l’information voyageurs et pour les outils des conducteurs et des chefs de bord. Elle est constituée d’équipes à taille humaine qui travaillent sur des sujets concrets et proches du terrain.

Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste

Delivery Manager Opérationnel, au sein de La Direction des Systèmes d'Information (DSI) Production Ferroviaire et Personnels Roulants, vous intervenez sur le périmètre des applications y compris pour les sujets transverses comme le Go To Cloud, la gestion des levées d’obsolescences techniques, l’usage de l’usine logiciel, la gestion des changes.

Vous assurez la tenue des engagements opérationnels des applications et projets. Vous êtes en support des équipes de la DSI sur les sujets opérationnels et pilotez les cellules de crise sur incident majeur.

En tant que Delivery Manager Opérationnelle vous :

Faites le lien entre les acteurs de l’écosystème du SI Etes le support sur tous les sujets opérationnels pour les équipes Assurez de la cohérence des architectures des applications de la SI, en lien avec les parties prenantes. Suivez les comités de gouvernance IT et gérer les droits et usages des licences . Suivez le Comité Utilisateur de l’usine logiciel et s’assure de bon usage de la plateforme en termes budgétaires Assurez du suivi des REX de nos applications et notamment sur les aspects robustesse et exploitabilité Suivez les Comités de Changements Pilotez les revues opérationnelles Contribuez et co-animez le processus de suivi et le reporting opérationnel de la DSI sur les changements en production avec vision bout en bout et les incidents Préparez et suivez les analyse d’impact, le pilotage des actions Alertez sur les risques des changements transverses Pilotez les cellules de crise sur incident majeur et Pilotez les changements transverses majeurs impactant le périmètre Contribuez au cycle d’astreinte managérial et assurez le suivi des supports documentaires Assurez l’assistance et suivi-pilotage des projets Migration Cloud. Etes Référent et Appui de l’équipe FinOPS post migration cloud public Coordonnez le suivi budgétaire et les instances de suivi Etes force de proposition et en appui des services managers et Etes le référent de la DSI sur plusieurs processus et outils. Forfait jour
Profil recherché

Titulaire d'un BAC + 5 dans le domaine informatique à consonance technique, avec une expérience marquée en gestion de projet technique vous disposez d'un minimum de 15 ans d’expérience.

La capacité à agir de manière constructive dans les situations de crise ou de tension, la capacité à mobiliser les expertises pour superviser des campagnes de tests complexes et la connaissance du domaine de la production ferroviaire 


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon expérience



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    Il y a 2 mois


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    il y a 3 jours


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