Un.e chargé.e de gestion administrative

il y a 4 semaines


Besançon, France Ville de Besançon Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs 117 912 habitants

La Ville de Besançon recrute pour le service Ressources de la Direction Vie des Quartiers :

UN.E CHARGE.E DE GESTION ADMINISTRATIVE

Missions :

- Collabore à la préparation des budgets des services de l’ensemble de la Direction

informe les services des directives et des échéances (lettre de cadrage) et centralise les éléments en vue des principales étapes budgétaires (préparation du BP et des DM) vérifie la conformité des achats au regard des procédures de commande publique et de la nomenclature travaille à la définition et à la mise à jour des centres de coût assure le suivi des notifications et l’encaissement des recettes

- Assure l’exécution, le suivi et le contrôle des budgets des services de la Direction (hors Maisons de quartier et Kursaal) :

gère l’intégralité de la chaîne comptable (bon de commande, engagement, liquidation, mandatement, ventilation…)  alerte le Secrétaire général des écarts entre prévisionnel et réalisé  réalise les virements ou transferts de crédits nécessaires  élabore et alimente des outils d’aide à la décision financière, des tableaux de bord et des bilans financiers  assure les relations avec les services financiers des partenaires institutionnels et associatifs et des prestataires  est Référent Finances et Marchés pour la Direction et est l’interlocuteur principal des Correspondants Financiers de la Direction

- Collabore à la gestion RH des services de l’ensemble de la Direction :

 informe les services des directives et des échéances et centralise les éléments en vue des principales étapes RH (paie, CAP, entretiens annuels…)  participe aux recrutements des permanents et temporaires (vacataires, stagiaires, jobs d’été…)  met à jour l’organigramme de la Direction  travaille à la définition et à la mise à jour des centres de coût  centralise les déclarations d’accident de travail et participe aux Comités d’analyse des accidents du travail

- Assure l’exécution, le suivi et le contrôle RH des services de la Direction (hors Maisons de quartier et Kursaal) :

assure la gestion et le suivi des absences (congés, maladie…), des formations, des ordres de mission, des éléments de paie, des propositions d’engagements, des mobilités… alerte la cheffe de service en cas de dysfonctionnements élabore et alimente des outils d’aide à la décision RH et des tableaux de bord  est Référent RH et EvRP pour la Direction et est l’interlocuteur principal des Correspondants RH de la Direction  assure la fonction d’Assistant de Prévention (AP) pour la Direction : applique et veille à la bonne exécution des règles d’hygiène et de sécurité au travail et élabore et met à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels 

- Organise les Commission n°4 préalables aux Conseils Municipaux :

 établit le rétroplanning et programme les réunions de Commission  participe à la rédaction et relit l’ensemble des délibérations de la Direction sous l’angle financier  rédige la convocation, compile le rapport de commission et ses annexes et les diffuse  assure le suivi des présences et absences des élus  rédige et diffuse les comptes-rendus  assure le suivi des Commissions (modifications), en lien avec le Bureau des Assemblées et les Directions pilote de projets  assure le suivi des décisions du Conseil Municipal (signature et entrée en vigueur des conventions, paiement des subventions…)  est Référent Assemblées pour la Direction

Profil recherché

Qualités relationnelles (travail en équipe, écoute, compréhension, sens du contact, communication) Rigueur, Sens de l’anticipation, Capacité à s’organiser, Autonomie Adaptabilité, Réactivité, Disponibilité Capacité à rendre compte Sens du service public et des responsabilités Connaissance de la collectivité et des partenaires institutionnels et associatifs Connaissance des règles, procédures et documents budgétaires et RH des collectivités territoriales et des associations

Recrutement par :

voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de rédacteur

Date limite de candidature : 9 juin 2024



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  • Besançon, France Pigier Temps plein

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  • Chargé.e d'accueil

    Il y a 2 mois


    Besançon, France Pigier Temps plein

    recherche pour une entreprise partenaire, un cabinet d'assurance, un.e chargé.e d'accueil et services à la clientèle préparant la formation d'.missions : Accueillir, renseigner, détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle vers le bon interlocuteur Actualiser les fichiers commerciaux Organiser des rendez-vous pour les chargés de...

  • Chargé.e d'accueil

    il y a 1 jour


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  • Des ingénieur.es

    il y a 4 semaines


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  • Des ingénieur.es

    il y a 1 jour


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  • Besançon, France Pigier Temps plein

    Notre école recrute pour l’une de nos entreprises partenaires un.e chargé.e de développement commercial en alternance dans le cadre de la préparation du .Missions :Dresser la liste des prospects cibles et effectuer leur cartographie,Établir une stratégie de développement et de prospection pour explorer et développer un nouveau secteur déjà...