Conseiller Développement Relation Client En Indemnisation F/H

il y a 3 semaines


La Garde, France Covéa Temps plein


Conseiller Développement Relation Client En Indemnisation F/H - Alternance

Rejoignez une équipe de 11 collaborateurs /l’équipe de Conseiller Financier composée de 11 collaborateurs au seinde l'Equipe de Covéa, dans le cadre d’un contrat d’alternance de 1 an pour la rentrée 2024.

Le poste est à pourvoir à LA GARDE.

MAAF est une des marques leader del’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ;une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sasignature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une forcequi se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise.

Vosmissions au quotidien :
- Vous accompagnerez votre tuteur Conseillerfinancier. Vous veillerez à l’aider dans la création de flux, la qualificationdes RDV. - -- Vous analyserez avec lui la situation patrimoniale du foyer afind’apporter le meilleur conseil en terme de placement en Assurance Vie etcontrats de prévoyance, ainsi que la préparation à la retraite.
- Vous aurez en charge le suivi d’action demarkéting, en faisant des appels sortants. Vous aurez des relations avec lesagences MAAF qui sont nos prescripteurs. Nous vous présenterons nos différentsréseaux de distribution.

Voustrouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et duchallenge au quotidien

Et concrètement ?
- Recueillir, analyser les besoins des clients et vérifier les conditions d’acceptation de la demande (responsabilités, garanties mises en œuvre, règles techniques, complétude des dossiers…).
- Actualiser le dossier du client en fonction de l'évolution de sa situation et de son/ses contrat(s). Proposer si nécessaire les évolutions de garantie/contrats liés.
- Instruire les dossiers spécifiques et/ou complexes en lien avec les experts en interne et en externe.
- Effectuer les recherches, études techniques ou juridiques nécessaires à la gestion et/ou à la résolution du dossier.
- Faire des préconisations à votre tuteur en fonction des entretiens commerciaux effectués avec votre tuteur.
- Effectuer des propositions d'amélioration des process et règles et faire remonter les informations utiles.
- Vous appartiendrez à une équipe de Conseiller Financier du Sud-Est de la France et vous aurez au sein de l’équipe 2 autres Conseillers Financiers en alternance. Vous pourrez ainsi vous aider.

Encore une hésitation sur les atouts decette alternance ?
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nosrecrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétenceségales, les mêmes possibilités de parcours professionnels



Et si c’était vous ?
- Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC + 3, ou Bac +5 GESTION DE PATRMOINE (sur UN an).
- Vous faites preuve de maturité, de professionnalisme, vous voulez bien faire, la gestion de patrimoine vous passionne, vous êtes - dans l’écoute des situations clients, organisé.
- Vous disposez d’un permis de conduire, de volonté
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Lesavantages qui font la différence :
- Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
- Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
- Vous serez basé dans une agence commerciale MAAF ASSURANCES et serez en déplacement avec votre tuteur.
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- Titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,

Etla suite ?
Après étude de votrecandidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature estsélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre manager, soit par chargé.e de recrutement.



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